Responsable de foyer 80-100%

11 mai 2026
100%
Durée indéterminée
français (Courant), allemand (Courant), anglais (Courant)
Villars-sur-Glâne

À propos de cette offre

Impact a better future ! Contribue à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.

ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant·e·s d'asile et réfugié·e·s. Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur·trice·s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue.

En tant que partenaire de la Confédération, des Cantons et des Communes, nous t'offrons l'opportunité de t'engager dans un domaine à fort impact social.

Pour compléter notre équipe au centre d'accueil à Villars-sur-Glâne, nous recherchons de suite ou à convenir un·e responsable de foyer à 80-100%.

Vos responsabilités

Assumer la responsabilité de la gestion globale du centre, prendre en charge les clients, diriger ses équipes et respecter les directives et instructions du mandant et de l'ORS

Planifier et superviser les services d'accompagnement et veiller à ce que les besoins des personnes accompagnées soient satisfaits de manière adéquate

Veiller au respect des dispositions légales et des directives internes en matière d'accompagnement et d'intégration

Gestion globale du personnel en tenant compte des directives de la direction et des attentes des fonctions transversales d'ORS. Responsabilité de la gestion du temps au centre

Collaborer et communiquer avec les autorités cantonales, communales et policières, ainsi qu'avec les services sociaux, les écoles et le voisinage.

Responsabilité et mise en oeuvre d'une organisation et d'un processus d'urgence efficaces

Évaluer et rendre compte des activités et des résultats du centre pour améliorer les performances et fournir des informations pertinentes

Votre profil

Secondaire II : maturité professionnelle ou équivalent (certificats supplémentaires, formation continue ou autres certificats)

4 à 6 ans d'expérience professionnelle pertinente

3 ans d'expérience dans un poste de direction

Bonnes connaissances de base et maîtrise des applications MS Office

Bonne réputation (absence d'inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)

Première langue nationale : écrit C1, oral C1

Deuxième langue nationale : écrit B2, oral B2

Anglais : écrit B2, oral B2

Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Votre capacité à vous imposer et à travailler de manière autonome font partie de vos points forts. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement, votre attitude positive face à la vie est motivante et favorise la collaboration. es compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation sûre complètent votre profil.

Qu'est-ce qu'on vous offre

Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié

Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs

Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale

Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires

Si nous avons éveillé ton intérêt nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet.

Pour de plus amples informations, merci de contacter Monsieur Julien Gogniat, responsable du service Foyers au +41 79 787 50 75.