Gestionnaire support (f/h) 80-100%
Morges
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Morges
Afin de compléter notre équipe Asset Management & Operations de notre service Solaire sur notre site de Morges, nous sommes à la recherche d'un
Profil
- CFC d'employé de commerce avec une expérience confirmée dans un poste similaire.
- Une expérience comme aide-comptable durant quelques années est un atout.
- Aisance avec les outils informatiques (MS Office) et bonnes connaissances de SAP.
- Personnalité ouverte et flexible, grande autonomie, très bonne gestion des priorités, sens du contact et entregent.
- Polyvalence, aisance rédactionnelle. Maitrise de l'allemand.
Responsabilités
- Imputer les factures reçues et en émettre manuellement.
- Suivre et émettre les paiements des indemnités annuelles.
- Passer des commandes de matériel ou de prestations.
- Préparer des offres et des appels d'offres.
- Appliquer des processus et planifier des contrôles réglementaires pour les installations.
- Vérifier les données de comptage et relancer les gestionnaires en cas de problème.
- Mettre à jour les informations clés dans les outils internes : les tarifs, la liste des propriétaires.
- Rédiger, traiter aiguiller la communication entrante : les courriers, les emails.
- Actualiser les outils de gestion, documenter les processus et apporter un soutien administratif à l'équipe.
Avantages
Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Votre horaire est flexible et vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.
Postulation jusqu'au 18 octobre 2025
Entrée en fonction de suite ou à convenir
À propos de l'entreprise
Morges
Avis
- Style de management5.0
- Salaire et avantages5.0
- Opportunités de carrière4.5
- Ambiance et conditions de travail5.0
Avantages
Proposition de cursus de formation diversifiés. Renforcement des compétences. Favorisation de la mobilité interne.
Retraite
Assurance maladie
Garde d'enfants
Véhicules d'entreprise
Transports
Téléphone
Télétravail
Restaurant
Parkings gratuits sur nos différents sites
Massages
Evènements
Réductions
REKA
