Estimation salariale de jobup.ch:Se connecter pour voir l’estimation de jobup.ch
Qui sommes-Nous ?Amnesty International est une organisation non gouvernementale internationale engagée pour un monde dans lequel les droits humains sont garantis pour toutes et tous. Amnesty International est indépendante des gouvernements, des partis politiques, des idéologies, des intérêts économiques et des religions. Sa plus grande force réside dans l'engagement volontaire de plus de 10 millions de personnes dans 150 pays.
Le secrétariat de la Section suisse, situé à Berne avec des bureaux régionaux à Genève et Lugano, compte actuellement environ 70 collaborateur·trice·s, stagiaires et civilistes. Depuis deux ans, Amnesty Suisse fonctionne selon un modèle holacratique.
Nous recherchons, à partir du 1er janvier 2026 ou à convenir, une personnalité engagée en tant que
Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et financière de la Section suisse, avec responsabilité des finances, des ressources humaines, du développement organisationnel et de l'infrastructure IT.
VOS RESPONSABILITÉS
En tant que Co-Directeur·trice général·e, vous codirigez la Section suisse avec la Directrice actuelle, tant sur le plan opérationnel que stratégique. Dans le cadre d’un job-sharing paritaire, vous assumez ensemble la responsabilité devant le comité. En étroite coordination avec votre co-directrice, vous garantissez la mise en œuvre de la stratégie internationale et nationale ainsi que le respect des Standards d’Amnesty.
Votre domaine de responsabilité principal est la gestion opérationnelle, incluant :
La stratégie financière de la Section suisse et le contrôle budgétaire
Une politique RH prospective et une culture organisationnelle saine
Le change management (évolution du modèle holacratique)
L’infrastructure IT et les outils numériques
VOTRE PROFIL
Solide formation en gestion d’entreprise avec une expérience confirmée en gestion financière et en RH. Une expertise complémentaire en développement organisationnel et IT est un atout
Expérience avérée de direction à un niveau stratégique ou de direction de département, idéalement dans le secteur à but non lucratif (p.ex. ONG ou fondation)
Excellentes compétences linguistiques en français, allemand et anglais
Compétences interculturelles et approche de leadership fondé sur des valeurs
Forte capacité d’analyse stratégique et excellentes compétences en communication
Résilience, sens aigu de la diplomatie et aptitude à collaborer avec des équipes hautement engagées et des acteur·trice·s très diverses
Identification avec les valeurs et objectifs d’Amnesty International, avec une compréhension claire des droits humains, de la justice et de la diversité
Expérience avec des modèles de gestion participative ou holacratique et le job-sharing souhaitée
Expérience en levée de fonds est un atout
Nationalité suisse ou permis de travail valable pour la Suisse requis. Résidence en Suisse au plus tard au moment de l’entrée en fonction
Amnesty International s'engage pour l'égalité, la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes aux parcours sociaux, culturels et linguistiques diverses. Ce qui compte pour nous, c’est la capacité et la volonté de contribuer activement à une culture organisationnelle inclusive et sensible aux discriminations.
NOUS OFFRONS
Un poste de direction avec des responsabilités élevées au sein d’une organisation internationale de défense des droits humains
Une grande marge de manœuvre dans un environnement dynamique et auto-organisé
Une collaboration avec une équipe engagée et professionnelle
Des conditions de travail flexibles et des formes de travail moderne
Des conditions d’emploi équitables avec d’excellentes prestations sociales
Une collaboration internationale à fort impact
Lieu de travail : Berne ; Télétravail possible
COMMENT POSTULER
La Section suisse d’Amnesty International a mandaté cinfo pour la conduite de ce processus de recrutement.
Veuillez soumettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et références) d’ici au 25 juillet 2025 en cliquant sur le bouton "Apply" dans l’annonce publiée sur cinfoPoste.
Pour toute question concernant le poste, vous pouvez contacter Caroline Johnigk (Lead Talentpool & Recruitment, cinfo) : Écrire un email
Les entretiens auront lieu 19. /20.08.25 & 04./05.09.25
Vous trouverez plus d’informations relatives à notre sujet sur : www.amnesty.ch/fr
