Responsable d'équipe Stroke Unit (80-100 %)

Responsable d'équipe Stroke Unit (80-100 %)

• Gestion professionnelle, personnelle et administrative d'environ 13 collaborateurs/trices
• Responsabilité conjointe de la mise en œuvre des objectifs de performance de la Stroke Unit
• Garantir la qualité des prestations de soins et assuré la certification de l'unité
• Responsabilité de la garantie de soins professionnels en collaboration avec la clinicienne et la formatrice professionnelle
• Penser et agir en fonction des patients et des collaborateurs tout en tenant compte des exigences de la gestion d'entreprise
• Participation à des projets portant sur l'amélioration et le développement de l'unité et participation active au sein de groupes de travail
• Responsabilité conjointe du respect du mandat de formation des étudiantes et étudiants et de la réalisation des objectifs pour les collaboratrices et collaborateurs suivant une formation continue
• Promotion d'une collaboration constructive au sein de l'équipe et au niveau interdisciplinaire
• Garantir une prise en charge des patients conforme aux standards professionnels et aux exigences de qualité.
• Veiller au respect des processus, directives et standards de sécurité des patients.
• Assurer la continuité et la coordination des soins au sein de l'unité.
• Identifier les problématiques organisationnelles et mettre en place des mesures d'amélioration.
• Participer au développement et à l'optimisation des processus de la Stroke Unit. Promouvoir une culture d'amélioration continue et de sécurité

• Formation d'infirmier/ère diplômé/e ES/HES avec cours IMC, EPD soins intensifs Anesthésie/Urgences
• Intérêt pour le développement et l'approfondissement des connaissances en leadership
• Expérience professionnelle de plusieurs années et, idéalement, expérience pratique dans le domaine du traitement des AVC
• Réflexion et action axées sur la recherche de solutions, capacité à gérer des situations complexes
• Autonomie, esprit d'équipe et bonne résistance au stress
• Bon sens de la communication, compétences sociales et personnelles très développées
• Personne engagée, motivée et pleine d'initiative, prête à participer de façon déterminante au développement de notre organisation dans un environnement en constante évolution
• Allemand ou français parlé et écrit couramment et bonnes connaissances de l'autre langue ou être prêt à l'apprendre ou à la développer
• Expérience confirmée en Leadership

• Un travail utile pour une satisfaction élevée des patients, au plus près de la population régionale
• Collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions différentes dans un environnement vivant
• Soutien dans le développement de vos connaissances linguistiques (allemand/français)
• Perspectives professionnelles variées avec possibilité de formation continue et de perfectionnement individuel
• Politique du personnel favorable à la famille avec une crèche d'entreprise et des conditions d'emploi modernes, ainsi qu'une bonne accessibilité en transports publics ou en voiture

Valérie Miauton, responsable de l'unité organisationnelle, tél. 032 324 44 70 se tient à ta disposition pour tout renseignement complémentaire.

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