Senior HR Business Partner 80 - 100% (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

• Conseil stratégique et opérationnel indépendant ainsi que partenaire d’échange pour les cadres dans le secteur d’activité attribué (ATS) en Suisse et pour les filiales internationales

• Gestion, développement et optimisation continue des processus RH

• Interlocuteur de confiance pour les collaborateurs et la direction dans toutes les questions relatives au personnel

• Initiation et mise en œuvre de projets RH (par ex. Employer Branding, digitalisation, optimisation des processus)

• Participation active aux initiatives de changement, de développement organisationnel et de développement des talents

• Contribution au développement professionnel de la fonction RH et apport d’impulsions pour une professionnalisation et une orientation stratégique accrues

• Participation à des initiatives RH transversales selon ton expérience et ton expertise

• Environ 5 % de déplacements, principalement en Europe

Que me faut-il pour réussir ?

• Formation commerciale avec certification RH avancée (par ex. diplôme fédéral en gestion du personnel ou équivalent)

• Expérience de plusieurs années en tant que HR Business Partner dans un environnement international

• Esprit entrepreneurial marqué associé à une pensée stratégique et globale

• Excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que très bonnes à courantes connaissances en anglais

• Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions

• Affinité digitale et intérêt pour les outils RH modernes

• Très bonnes connaissances de Microsoft 365

• Grand sens des compétences sociales, fiabilité et empathie

• Attitude assurée et compétences de conseil prononcées

• Agilité et ouverture au changement

• Esprit d’initiative pragmatique et "dynamique"

• Grâce à ta gestion du temps structurée, tu gardes une vue d’ensemble même dans les situations difficiles

Quels sont mes avantages ?

• Conditions d’emploi progressistes

• Modèles de travail flexibles et hybrides

• Option de télétravail jusqu’à 40 % du temps de travail contractuel

• Méthodes de travail digitales et infrastructure moderne avec postes de travail ergonomiques

• Parkings gratuits, bonne accessibilité en voiture et transports publics

• Tu travailles dans une entreprise familiale innovante avec une hiérarchie plate et des processus décisionnels courts

• Différents événements d’entreprise au cours de l’année

• Nous écoutons et favorisons le processus d’amélioration continue

• Les possibilités de développement et de formation sont activement soutenues

Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?

Notre client est une entreprise familiale innovante dans le domaine de la technique d’emballage. Les valeurs de l’entreprise reposent sur la qualité, l’innovation, la durabilité et la proximité client - ensemble, des solutions de haute qualité et respectueuses de l’environnement sont développées et des services sur mesure sont proposés. L’entreprise favorise la créativité et la croissance individuelle dans un environnement inspirant, offre des perspectives et des possibilités de développement personnel. Les collaborateurs sont la clé du succès durable.

Langues
Allemand : C2 - Niveau natif
Anglais : B2 - Très bon

Lieu de travail
Hallwil

Numéro de poste
VA-EPG-SB2