Généraliste RH - mission temporaire
Michael Page Switzerland
Lausanne
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Lausanne
Notre client, leader mondial dans son domaine, recherche un(e) Généraliste RH confirmé(e) pour une mission temporaire.
Basée à Lausanne, cette société suisse offre un environnement dynamique et stimulant, où vous pourrez mettre à profit votre expertise RH dans un rôle varié et autonome.
Missions
Gestion RH opérationnelle
- Assurer la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs.
- Rédiger les contrats de travail, attestations et certificats selon les modèles en vigueur.
- Gérer et suivre les cas de maladie et d'accident en lien avec les assurances sociales.
- Répondre aux demandes RH des collaborateurs et managers.
Recrutement & accompagnement:
- Piloter et coordonner les processus de recrutement avec les responsables de département.
- Accompagner les managers dans le suivi de leurs équipes.
Gestion des salaires:
- Assurer la gestion des salaires en collaboration avec un prestataire externe.
- Administrer les systèmes de gestion du temps et de contrôle d'accès.
Projets:
- Participer activement aux projets RH transverses.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et de la communication interne.
Profil du candidat
- Titulaire d'un Brevet Fédéral en Ressources Humaines, ou Assurances sociales, ou formation de même niveau.
- Expérience confirmée en Suisse dans une fonction similaire.
- Très bonne maîtrise du droit du travail suisse.
- Excellentes capacités de communication, d'esprit d'équipe, et de leadership.
- Solides compétences analytiques, et une approche agile dans la résolution des problèmes.
- Très bon niveau en anglais (B2 minimum), tant à l'oral qu'à l'écrit.
Conditions et Avantages
- Contrat de 6 mois
- 80-100%
À propos de l'entreprise
Michael Page Switzerland
Lausanne
Avis
2.1
- Style de management4.3
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière4.3
- Ambiance et conditions de travail4.3
