Spécialiste RH / Spécialiste RH 60-100%

À propos de cette offre

Souhaitez-vous mettre directement à profit votre expertise RH, recruter et aider à l'administration RH ? Alors lisez davantage sur le poste de spécialiste RH 80-100 % !

Je suis heureux de vous annoncer que l'entreprise que je soutiens actuellement croît de manière saine et durable. Pour renforcer l'équipe RH, une personne engagée est recherchée immédiatement ou selon accord en tant que spécialiste RH 80-100 % avec un focus sur le recrutement.

Afin que la direction RH puisse se concentrer davantage à l'avenir sur des sujets tels que le développement du personnel, la conduite d'entretiens et les projets stratégiques RH, un soutien compétent est recherché pour l'administration du personnel.
L'entreprise est moderne, active au niveau national ainsi que mondial et évolue dans le secteur des services industriels. La culture est marquée par l'ouverture, une culture du tutoiement, la collaboration, le soutien mutuel et beaucoup d'espace pour le développement personnel et professionnel.
Particulièrement intéressant ; selon vos intérêts et votre expérience, il est possible de prendre en charge des tâches supplémentaires. Si vous aimez également vous impliquer conceptuellement ou évoluer vers d'autres domaines RH, vous rencontrerez une direction RH très ouverte, qui aime déléguer des responsabilités et permettre le développement.

Êtes-vous intéressé ou connaissez-vous quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste passionnant ? Alors je me réjouis beaucoup de recevoir votre candidature ou votre prise de contact.

Pour toute question, je suis à votre disposition par téléphone au 044 250 08 96.

Vos tâches chez le nouvel employeur :

• Dans ce rôle RH polyvalent, vous êtes responsable d'une partie de l'administration du personnel d'environ 110 collaborateurs
• Vous aurez la possibilité de participer également à des travaux conceptuels, si tel est votre souhait
• Vous répondez aux questions des collaborateurs et des responsables
• Le recrutement est entre vos mains. Avec la direction RH, vous êtes responsable de certains domaines et accompagnez l'ensemble du processus de recrutement de A à Z

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Une personne titulaire du certificat professionnel RH ou en cours d'obtention est recherchée
• Cinq ans d'expérience professionnelle en RH opérationnelles sont indispensables
• Si vous avez déjà de l'expérience dans la mise en place d'outils, ce serait un atout
• Le français est requis à un niveau B2-C1 à l'oral, l'allemand est requis avec aisance à l'oral et à l'écrit

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Vous bénéficierez d'un trajet agréable en transports publics ou en voiture
• Une place de parking est disponible gratuitement
• Vous profitez de jusqu'à deux jours de télétravail
• Les locaux sont très modernes et ergonomiques
• Vous êtes assuré socialement de manière supérieure à la moyenne
• Vous pouvez vous réjouir d'événements réguliers que vous pouvez également organiser