Généraliste RH

Votre nouveau terrain de jeu :
Notre client est une entreprise suisse leader au niveau national, solidement ancrée dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment et de la technique artisanale. Avec plus de 120 collaborateurs, l’entreprise allie des valeurs traditionnelles à une dynamique moderne. Pour le site central de la région de l’Oberaargau, nous recherchons une personnalité proactive qui ne se contente pas de gérer les RH, mais qui les façonne activement.

Vos tâches en résumé :

• Cycle de vie des employés : responsabilité de l’ensemble du processus RH, du recrutement à l’entrée jusqu’à la sortie

• Paie & administration : gestion autonome des traitements de salaire mensuels, y compris le suivi du temps et la gestion des absences

• Point de contact : interlocuteur compétent pour les collaborateurs, les supérieurs hiérarchiques ainsi que les autorités et assurances sociales

• Développement : organisation de formations internes et d’événements d’équipe

• Projets : conception et mise en œuvre de projets RH orientés vers l’avenir (par ex. digitalisation, optimisation des processus)

• Formation commerciale de base ainsi qu’une solide expérience professionnelle en généraliste RH

• Une formation spécifique en RH (par ex. spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité ou assistant/e en personnel) est un grand atout

• Forte affinité avec les chiffres, esprit analytique et méthode de travail structurée

• Discrétion absolue, empathie et plaisir à travailler avec des personnes de cultures et de groupes professionnels très variés (bureau & chantier)

• Maîtrise confirmée de MS Office, expérience avec un logiciel sectoriel (par ex. Sorba) est un avantage

• Allemand impeccable, la connaissance d’autres langues étrangères est un argument apprécié

• Responsabilité : grande autonomie et beaucoup de confiance dans votre travail

• Environnement : une équipe dynamique et terre-à-terre avec des processus décisionnels courts

• Lieu de travail : un lieu de travail moderne avec des perspectives à long terme

• Culture : une ambiance collégiale et une culture du tutoiement sur un pied d’égalité

Vous souhaitez tenir les fils des RH dans une entreprise prospère et contribuer de manière significative au succès de l’entreprise ? Alors, rencontrons-nous.

Cliquez simplement sur le bouton postuler pour soumettre vos documents. Un petit conseil : un dossier complet (y compris CV, certificats de travail et diplômes) nous aidera à accélérer au maximum votre processus. Nous nous réjouissons de vous rencontrer !