Collaboratrice / Collaborateur en gestion de la qualité et des processus (a) 80-100%

Collaboratrice / Collaborateur en gestion de la qualité et des processus (a) 80-100%

Collaboratrice / Collaborateur en gestion de la qualité et des processus (a) 80-100%

TES TÂCHES

• Maintien et développement du système de gestion de la qualité
• Planification et conduite des audits internes ainsi qu’accompagnement des audits externes (ISO, SSC, AS&GS, Swissmedic,)
• Analyses des risques : identification systématique, évaluation et surveillance des risques ainsi que définition des mesures appropriées
• Promotion de la culture qualité et sécurité : formations et sensibilisation des collaborateurs aux normes de qualité et exigences réglementaires
• Traitement des signalements d’incidents et suivi des mesures
• Animation de réunions avec différents groupes d’intérêt
• Conception et optimisation des processus : enregistrement, modélisation et amélioration continue des processus métier

TON PROFIL

• Formation commerciale de base et/ou formation complémentaire en gestion d’entreprise (HF/FH/Bachelor)
• Excellentes compétences en communication : diplomatie, compétences en animation, assurance et approche orientée solutions
• Affinité pour les applications informatiques (par ex. Signavio, Cura, Roxtra, CIRS, suite Office)
• Expérience professionnelle dans une fonction d’interface ou de staff est un atout
• Compétences méthodologiques : BPMN 2.0, Lean Management, analyses SWOT ainsi que ISO 9001 sont un avantage
• Travail structuré et autonome ainsi qu’un fort esprit d’équipe

Outre un lieu de travail attrayant sur la rive droite du lac de Zurich, tu trouveras une équipe rodée travaillant de manière inter- et multiprofessionnelle. Tu travailleras avec un système d’information clinique médicale moderne et pourras bénéficier de nombreuses possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons des conditions de travail flexibles permettant aux mères et aux pères de concilier travail et responsabilités familiales. Nous rémunérons de manière compétitive au niveau régional et proposons des avantages sociaux et des prestations annexes attractifs. Les collaborateurs rémunérés à l’heure bénéficient d’une compensation financière équivalente. Ces raisons, entre autres, font de la Clinique Hirslanden l’un des employeurs les plus attractifs du secteur de la santé en Suisse.

Avantages pour les collaboratrices et collaborateurs

Pour plus d’informations, Philipp Meier, responsable de la gestion qualité et risques, est à ta disposition au +41 44 387 23 39, ainsi qu’Anja Gomes dos Santos, partenaire recrutement RH, au +41 44 387 24 10. Nous nous réjouissons de ta prise de contact.

Merci de noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via cet outil.

Les équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l’expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l’égalité des chances et l’égalité salariale pour un travail égal. C’est ainsi que nous avons été reconnus par le Financial Times en 2021 comme l’un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.