Asst. Manager / Manager - Conformité Fiscale Globale | Fiscalité Réimaginée

Asst. Manager / Manager - Conformité Fiscale Globale | Fiscalité Réimaginée

Lieu : Zurich
Charge de travail : 80-100%
Date de début : À convenir

• Soutien à la mise en œuvre et à la livraison des projets Global Compliance Management Services ("GCMS") dans tous les domaines de la conformité en tant que responsable des équipes PMO
• Gestion de projet de la gouvernance quotidienne des projets de conformité globale et Pilier Deux, y compris la liaison avec les clients internationaux et les équipes KPMG à l'étranger et la résolution des problèmes
• Travail en étroite collaboration avec les ressources offshore, révision de leurs livrables et fourniture de retours pour garantir une prestation de haute qualité sur les projets clients.
• Soutien à la mise en œuvre de solutions technologiques, par exemple Digital Gateway (la plateforme mondiale de données, flux de travail et analyses de KPMG) et KBAT (moteur BEPS Pilier 2) pour soutenir la livraison de nos solutions GCMS
• Aide à la conversion des leads Tax Reimagined en ventes par un soutien actif dans le processus de développement commercial, tout en établissant et en entretenant de solides relations avec les clients nouveaux et existants
• Agir comme un point d'ancrage pour nos services KPMG plus larges auprès de vos clients – en faisant appel à des équipes spécialisées de Suisse et du réseau mondial pour soutenir des opportunités supplémentaires
• Aide à la conception, à la mise en œuvre et à la livraison de solutions de transformation fiscale allant de revues complètes du modèle opérationnel fiscal à l'examen d'aspects spécifiques tels que la refonte des processus, l'établissement de cadres de contrôle, le développement des compétences & la gestion du changement et les mises en œuvre technologiques

Voici ce qui fait votre succès

• Expérience dans les services fiscaux, idéalement au sein d'un Big Four ou d'un cabinet de conseil en services professionnels, ou dans un rôle interne en entreprise
• Compréhension approfondie des modèles commerciaux fiscaux mondiaux, des processus, des exigences et réglementations en matière de conformité fiscale et financière
• Un parcours éprouvé en conformité fiscale et déclarations financières
• Expertise dans la mise en œuvre de solutions technologiques fiscales et affinité pour les outils techniques, ou volonté d'apprendre
• Capacité à animer des ateliers fiscaux et à gérer des projets de transformation, ou volonté d'apprendre
• Solides compétences en gestion de projet, axées sur le service client et la coordination d'équipe
• Compétences en développement commercial pour convertir efficacement les leads en ventes, un atout
• Solides compétences en création de relations et intérêt à rester informé de l'impact de la législation fiscale sur les opérations des clients.
• Anglais courant requis, l'allemand ou le français sont un plus

Vos avantages

Libérez votre potentiel

Nous proposons des programmes de formation personnalisés, un large éventail de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l'Académie des managers, et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l'avenir.
Évoluez chez KPMG

Chez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.
Des programmes tels que WoMentoring pour les professionnels en début de carrière aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.

Avec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour équilibrer votre carrière et votre vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires.
Travaillez chez KPMG

Les employés performants ont besoin d'une infrastructure informatique de premier ordre et d'une excellente mobilité, non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.

Nous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, pouvant être prises dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à deux mois supplémentaires de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons des places dans des camps de vacances pour les enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en coopération avec MS Sports. Des services de soutien supplémentaires sont disponibles via notre Cercle des Parents.

Chez KPMG, vous travaillerez avec des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, la clarté de pensée et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies – car les bonnes idées passent toujours en premier. Nous vous soutenons avec des outils de pointe et des technologies d'IA à la fine pointe, vous permettant de participer activement et de façonner le progrès technologique dans votre travail quotidien.

Notre engagement en faveur de la Diversité, de l'Équité & de l'Inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Faites partie d'une culture qui célèbre l'individualité. Dans nos diverses communautés (KNOW, KNOW Young, Pride, et Internationals at KPMG), vous pouvez vous connecter avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture

Nous promouvons le bien-être des employés avec un fort accent sur la santé mentale. Nos offres vont de webinaires pratiques d'auto-soin à la formation en leadership. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreux programmes de fitness et activités sportives – idéales pour intégrer le mouvement dans votre journée de travail.

Nous offrons des prestations supérieures à la moyenne pour vous aider à construire un plan de retraite solide.

La qualité et l'intégrité sont essentielles chez KPMG pour instaurer la confiance et impulser le changement. Nous sommes conscients de l'impact plus large de nos actions et fournissons des services fiables avec un focus constant sur l'ESG (Environnemental, Social, Gouvernance). De plus, nous nous engageons activement dans la responsabilité sociale en soutenant le bénévolat et en promouvant des projets caritatifs via la Fondation KPMG.
Engagement

Des questions ? Nous sommes là pour vous

Christos Makridis
Recruteur expérimenté
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