Conseillère ou conseiller RH - auxiliaire (50% à 80%)

Le Service de protection et sauvetage Lausanne (SPSL) remplit ses missions prioritaires de secours, de sauvetage et de prévention au profit des citoyennes et citoyens de Lausanne mais également bien au-delà des frontières communales, en cas de besoin. Ceci représente annuellement plus de 12'000 interventions d'urgence effectuées par plus de 200 collaboratrices et collaborateurs.

Le SPSL est composé des sapeurs-pompiers professionnel-le-s, des ambulances, du poste médical avancé, de la protection civile, de la police du feu et du centre de formation de la Rama.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, le SPSL recherche une conseillère ou un conseiller RH expérimenté. L'employeur Ville de Lausanne vous offre une mission passionnante et variée dans un cadre de travail dynamique.

Durée

Contrat d'auxiliaire d'une durée de 3 mois

Mission(s) principale(s)

Appliquer la politique du personnel et mettre en oeuvre les processus RH pour l'entier du cycle de vie du personnel

Conseiller et soutenir les cadres, les collaboratrices et collaborateurs pour toute question RH

Soutenir la responsable RH et l'assistante RH dans les tâches opérationnelles ou liées à la gestion administrative du personnel

Profil souhaité

Brevet fédéral de spécialiste RH

Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire

Connaissance d'une administration publique, un atout

Excellente qualité d'écoute et de communication, proactivité

Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe

Personne organisée et dynamique, capable de gérer diverses priorités avec rigueur

Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Offre

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 26.10.2025 par formulaire électronique uniquement.
Merci d'indiquer le taux d'occupation souhaité. En cas de problème pour postuler, merci de contacter directement le service au 021 315 38 73.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.