Mécanicienne ou mécanicien d'entretien - Usine de St-Sulpice (100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Grâce à des technologies innovantes, le Service de l'eau a pour mission d'approvisionner en eau potable Lausanne et 20 communes de la région lausannoise, ainsi que d'assurer l'évacuation des eaux de la ville de Lausanne et le traitement des eaux usées de son agglomération. Le service s'appuie sur la transversalité des savoir-faire et des compétences de ses 200 collaboratrices et collaborateurs pour garantir une excellente qualité de l'eau. La division Production & Epuration exploite et entretient les usines de production d'eau potable, les stations de pompages et le centre de conduite, ainsi que la station d'épuration de Vidy.
Mission(s) principale(s)
Assurer le bon fonctionnement des installations hydrauliques et mécaniques de l'usine
Participer à l'exploitation de l'usine
Collaborer aux travaux de maintenance des autres usines et stations
Gérer l'atelier mécanique
Profil souhaité
CFC de polymécanicien-ne ou de mécanicien-ne
Quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels
Connaissance technique en soudure de métaux
Autonomie et aptitude à travailler en équipe
Connaissances des outils MS Office
Conditions spéciales
Service de piquet
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Conditions de travail dans un environnement froid et humide
Risques liés au travail dans les usines et stations de pompage comprenant des machines tournantes et des bassins selon le cadastre des dangers des usines et stations
Lieu de travail
Chemin du Marquisat 2, 1025 St-Sulpice
Classe salariale
5
Entrée en fonction
1er janvier 2026 ou à convenir
Renseignements
M. Patrick Burnet, Chef d'exploitation de l'usine de St. Sulpice, +41 21 315 58 34
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 30.11.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 85 19.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux