Bern
Human Resources Teamleiter/in (m/w/d)
- 27 juin 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant), français (Intermédiaire)
- Bern
À propos de cette offre
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Human Resources Teamleiter/in (m/w/d)
Rolle:
Ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäude- und Infrastrukturtechnik bietet umfassende Dienstleistungen rund um technische Systeme in Gebäuden. Das Leistungsspektrum umfasst Planung, Umsetzung und Wartung integrierter Lösungen in verschiedenen technischen Disziplinen - von Energie- und Gebäudetechnik bis hin zu IT- und Kommunikationslösungen.
Die Stärke des Unternehmens liegt in der gesamtheitlichen Betrachtung sowie der Kombination verschiedener Fachbereiche. Als Teil eines grösseren Verbunds gehört es zu den bedeutenden Anbietern in diesem Segment und steht für innovative, nachhaltige und vielseitige Lösungen.
Verantwortung:
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Führung des HR-Services-Teams (6-8 Mitarbeitende) sowie Sicherstellung effizienter HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
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Verantwortung für die Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen, Jahresabschlussarbeiten und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, mit aktiver operativer Mitarbeit
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Optimierung von Prozessen und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools inkl. Reporting und Kennzahlen
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Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie enge Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen und Mitwirkung in Projekten und Audits
Qualifikationen:
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Abgeschlossene Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (Fachausweis, CAS oder HF/FH)
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Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in GAV der Baubranche
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Vertiefte Expertise in Payroll und Sozialversicherungen
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Strukturierte, effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Unterstützung mit umfassenden Dienstleistungen im Erhalt und in der Steigerung der körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Von Aktienbeteiligung über Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen
- Markt- und leistungsgerechte Löhne: Vergütungen am Markt und attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung von Fach- und Führungslaufbahnen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie betriebliche Sozialberatung
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Istat Avezov,
+41443852152
