Spécialiste RH à 80-100%

L'Université de Neuchâtel met au concours un poste de

Spécialiste RH à 80-100%

à repourvoir au sein du Service des ressources humaines de l’Université de Neuchâtel

Activités

Dans ce rôle, vous avez pour mission de gérer notamment les processus et procédures RH relatifs aux autorisations de séjour et, au besoin, aux assurances sociales y afférentes, particulièrement pour les contrats financés par des fonds de tiers, tout en garantissant la conformité légale. Vous occupez un rôle-clé en accompagnant les responsables et les membres du personnel sur diverses problématiques et thématiques RH, contribuant activement à la gestion des ressources humaines de l'UniNE. Dans votre fonction, vous effectuez une veille constante sur l’évolution de la législation sur ces thématiques, révisant et développant les processus en place. Vous êtes amené-e à gérer des situations spécifiques, en mettant en place des solutions adaptées aux enjeux rencontrés dans le domaine académique. Vous êtes également amené-e à participer et/ou gérer des projets RH.

En parallèle, vous gérez une sous-unité de Faculté et contribuez au bon fonctionnement du pool des gestionnaires. Vous veillez à une bonne coordination. Vous participez au recrutement du PATB.

Profil

Pour réaliser ces missions, vous disposez d’une formation supérieure utile à la fonction et/ou êtes au bénéfice d’un brevet fédéral en ressources humaines ou en assurances sociales (ou équivalent).

Vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans un rôle similaire. Vous avez une excellente maîtrise des lois et des dispositifs des assurances sociales ainsi qu’une bonne connaissance des logiciels de gestion des absences et de la paie (SAP HR / Success Factors). Pragmatique, engagé-e et doté-e de solides compétences techniques, vous êtes également reconnu-e pour vos qualités relationnelles : écoute, communication efficace (orale et écrite) et capacité à conseiller de manière professionnelle et bienveillante. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe de spécialistes et possédez un sens de l'organisation rigoureux. La maîtrise du français est indispensable et la connaissance de l'anglais serait un atout supplémentaire.

Entrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir.

Délai de postulation : 27 mars 2026

Renseignements : Madame Isabelle Gauchat, cheffe du Service RH, par e-mail.

Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne sur notre site Emploi - Université de Neuchâtel sous la rubrique « emploi » en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).

Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement seront prises en considération.

L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité : www.unine.ch/egalite .