Partenaire RH à Riehen (h/f/d)

Tâches :

• Collaboration étroite avec les départements spécialisés pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH en accord avec les objectifs de l’entreprise
  
• Conseil à la direction sur toutes les questions RH et soutien dans les mesures de développement du personnel
  
• Gestion des talents, identification des potentiels et mise en place de mesures pour la fidélisation et le développement des collaborateurs
  
• Conception et mise en œuvre de processus de gestion du changement
  
• Participation active aux projets RH et optimisation continue des processus RH
  
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des formations et mesures de perfectionnement
  

Exigences :

• Diplôme en gestion d’entreprise, gestion des ressources humaines ou qualification équivalente
  
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine RH, idéalement en tant que Partenaire RH
  
• Connaissances approfondies en droit du travail et en processus RH
  
• Excellentes compétences en communication, persuasion et assertivité
  
• Fort esprit d’équipe et grande compétence sociale
  
• Méthode de travail proactive et orientée solutions
  

Madame Valmira Gashi se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations sur ce poste.
Vous pouvez la joindre au +41 58 307 24 89 ou par e-mail à valmira.gashi@manpower.ch

En quelques étapes, vous pouvez également vous inscrire directement en tant qu’invité sur www.manpower.ch et soumettre vos documents de candidature.