Ebikon
Werkstudent/in Visual Content & Marketing (m/w/d) 60-80%
- 16 juin 2026
- 60 – 80%
- Revenu complémentaire
- allemand (Courant), anglais (Courant)
- Ebikon
À propos de cette offre
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Werkstudent/in Visual Content & Marketing (m/w/d) 60-80%
Dein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video
- Produktion und Bearbeitung von Videoinhalten und Fotografien
- Gestaltung von Social-Media-Assets (Carousels, wöchentliche Posts, Kampagnen)
- Erstellung von Produktdatenblättern, Broschüren und gebrandeten PDFs
- Planung und Umsetzung eigener Videoprojekte sowie quartalsweiser Content-Pakete für unsere Landesorganisationen
- Gestaltung von Website-Elementen wie Bannern und weiteren Visuals
- Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Premiere Pro, After Effects u.a.)
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Assets (Videos, Carousels, PDFs, Bilder, Broschüren)
- Teamplayer mit proaktiven Mindset und Gespür für Datenvisualisierung und Präsentation
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Immatrikulation an einer Hochschule mindestens bis September 2027
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
Werkstudent/in Visual Content & Marketing (m/w/d) 60-80%
- Produktion und Bearbeitung von Videoinhalten und Fotografien
- Gestaltung von Social-Media-Assets (Carousels, wöchentliche Posts, Kampagnen)
- Erstellung von Produktdatenblättern, Broschüren und gebrandeten PDFs
- Planung und Umsetzung eigener Videoprojekte sowie quartalsweiser Content-Pakete für unsere Landesorganisationen
- Gestaltung von Website-Elementen wie Bannern und weiteren Visuals
- Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Premiere Pro, After Effects u.a.)
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Assets (Videos, Carousels, PDFs, Bilder, Broschüren)
- Teamplayer mit proaktiven Mindset und Gespür für Datenvisualisierung und Präsentation
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Immatrikulation an einer Hochschule mindestens bis September 2027
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»