Langenthal
Il y a 7 heures
Buchhalter/in & Stv. Leiter/in Rechnungswesen (m/w/d)
- 15 mars 2026
- 80 – 90%
- Durée indéterminée, Revenu complémentaire
- allemand (Courant)
- Langenthal
À propos de cette offre
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Buchhalter/in & Stv. Leiter/in Rechnungswesen (m/w/d)
Rolle:
Eine mittelgrosse Schweizer Stadt im Kanton Bern bildet das regionale Zentrum für rund 80.000 Personen. Das städtische Finanzamt sorgt dafür, dass alle Finanzprozesse effizient, korrekt und gesetzeskonform abgewickelt werden.
Der Fachbereich Rechnungswesen bildet das Herzstück des Amtes: Er stellt Budget-, Investitions- und Finanzplanung sowie den Zahlungsverkehr sicher, führt die Buchhaltung rechtlich korrekt und konsolidiert die Finanzprozesse im Jahresabschluss. Durch die konsequente Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems wird die Revisionstauglichkeit aller finanziellen Abläufe gewährleistet. Gleichzeitig fungiert der Fachbereich Rechnungswesen als zentrale finanztechnische Schnittstelle zu anderen städtischen Ämtern.
Verantwortung:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder gleichwertige Qualifikation
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Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im Payroll-Bereich von Vorteil
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Exakte Arbeitsweise und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
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Versierte MS-Office-Kenntnisse
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Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
Qualifikationen:
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Wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima
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Standortunabhängiges Arbeiten: Homeoffice, flexible Arbeitswege und hybride Sitzungsformen
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Flexibles Arbeitszeitmodell
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Umfangreiche Unterstützung im Bereich Weiterbildung
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Zentrale Lage in Bahnhofsnähe
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Sehr gute Sozialleistungen, inkl. Pensionskasse und Krankentaggeldversicherung
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Zusätzliche Betreuungszulagen neben den gesetzlichen Familienzulagen
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16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohnanspruch
- Offene Unternehmenskultur
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- 13. Monatsgehalt
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Arbeitsort
Langenthal
Kontakt
Istat Avezov,
+41443852152
