Spécialiste en automatisation et contrôle des centrales électriques

• Tu assures le bon fonctionnement de la technique de contrôle des processus/OT ainsi que des installations de commande et de régulation dans les centrales hydroélectriques ewz sur la Limmat.
• Tu identifies et résous professionnellement les pannes sur les installations EMSR.
• En équipe, tu planifies et réalises de manière autonome des modifications et des rénovations sur les installations techniques des centrales et les mets en service.
• En tant que spécialiste, tu soutiens la planification des projets, apportes ton savoir-faire et établis des standards lors de la mise en œuvre des projets.
• Pour les questions techniques, tu assistes tes collègues de manière compétente et es prêt à assurer un service de garde toutes les 6 semaines.

• Tu as terminé un apprentissage professionnel (CFC) dans le domaine électrotechnique, par exemple en tant qu’automaticien ou dans un domaine connexe, et tu as de l’expérience avec des installations industrielles automatisées.
• Une formation professionnelle complémentaire, idéalement en technique des systèmes ou en systèmes énergétiques, est un avantage.
• Tu travailles de manière autonome, précise et fiable et convaincs par ta rapidité de compréhension ainsi que ta pensée analytique.
• En tant que joueur d’équipe, tu te distingues par ton attitude orientée service, communicative et proactive et tu possèdes d’excellentes connaissances en allemand.
• Tu possèdes le permis de conduire catégorie B et es motivé à développer continuellement tes compétences professionnelles.

Plus d’énergie pour ta vie :
Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Tu peux par exemple acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.

Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.

Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.

Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements téléphoniques attractifs.

Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.

Pleine énergie pour la famille :
Avec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d’un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.

Plus sur nos avantages

Investis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !

Candidature

Entretien virtuel initial

Entretien personnel secondaire

Décision finale