Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) H/F, 50%, CDM – Nouvelle Roseraie – Activités Seniors

Votre mission

Sous la responsabilité du·de la responsable des soins / infirmier·ère référent·e, vous contribuez à la dispensation des soins et à l’accompagnement des clients au sein de l’établissement, en collaboration avec les partenaires externes (médecins traitants, CMS, proches aidants).

À ce titre:

• Vous participez à l’évaluation de l’état de santé des clients, sur la base de vos observations et des informations disponibles dans le dossier.
• Vous réalisez, sur prescription médicale et délégation infirmière, des soins relevant de la fonction d’ASSC, dans le respect des standards professionnels et des procédures internes.
• Vous contribuez à la continuité des soins en assurant une transmission écrite et orale complète et en participant à la mise à jour du dossier de soins.

Vos activités principales

• Assurer le suivi de l’état de santé des pensionnaires par l’observation, la transmission écrite et orale des informations pertinentes à l’équipe interne et aux partenaires concernés ;
• Prodiguer et assurer des soins et surveillances prescrits par les médecins et délégués par les infirmier·ère·s, conformément aux procédures de l’établissement ;
• Signaler sans délai toute modification de l’état de santé à l’infirmier·ère / au médecin selon les protocoles en vigueur ;
• Collaboreravec les organismes de soins à domicile (CMS) en transmettant les informations nécessaires au suivi des clients, selon les directives internes ;
• Transmettre les information utiles et nécessaires à l’équipe;
• Participer à la gestion courante du matériel de soins et des médicaments (réception, rangement, contrôles simples), sous la responsabilité de l’infirmier·ère / du responsable des soins ;
• Promouvoir une politique de prévention de la santé envers les clients et l’équipe;
• Se former régulièrement en maintenant ses propres compétences et connaissances à jour.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un CFC d’assistant-e en soins et santé communautaire;
• Doté·e d’une expérience confirmée dans l’aide à domicile ou en institution gériatrique ;
• Diplôme reconnu par la Croix-Rouge suisse pour les titres étrangers ;
• Permis de conduire catégorie B ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques;
• Dynamique, proactif-ve et bonne capacité à travailler de manière autonome.

Points particuliers

Les horaires de travail sont réguliers mais vous pouvez être amené.e selon les besoins du service à travailler le soir, le week-end et les jours fériés.

L’horaire est annualisé car l’établissement est fermé à certaines périodes de l’année.

Deux semaines des vacances peuvent être prises durant l’ouverture de la maison (mars à octobre et mi-décembre à mi-janvier), le solde est à planifier lors de la fermeture de l’établissement.

Vous pouvez être amené.e à répondre au téléphone le soir ou le week-end et à vous déplacer sur le site.

Nous vous proposons

• Une culture d’entreprise ouverte et respectueuse;
• Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive;
• Des opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne;
• De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
• De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.

Taux d’activité : 50%

Type de contrat?: CDM 9 mois

Classe de fonction?: 11

Entrée en fonction : dès que possible

Lieu de travail :Chem. du Genévrier 4, 1806 Saint-Légier-La Chiésaz

Délai de postulation : 11.02.2026

Notre processus de recrutement

Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante: analyse de candidature, entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de l’institution et en présence d’une personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.

Ce poste vous intéresse?

Le service de recrutement de l’Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d’optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d’emploi spécifique.