Il y a 3 heures
Responsable secteur vert (f/h/d)
- 27 février 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
LANDI Moléson-Sarine SA soutient – en commun accord avec fenaco – les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leur entreprise. Elle est active sur les sites de Bulle, Châtel-St-Denis, Château-d'Oex, Grolley, Marly, Sâles et Treyvaux. Elle exerce les activités de commerce agricole et de céréales, exploite des magasins LANDI et TopShop, assure la vente de carburants et combustibles par ses stations-service AGROLA et son bureau de vente.
Responsable secteur vert (f/h/d)
Vos tâches
- Accueil, conseil et vente axés sur la satisfaction du client
- Gestion du secteur vert comprenant : les plantes extérieures et intérieures, la pépinière, les produits phytosanitaires
- Entretien, soin et arrosage des plantes
- Gestion des commandes, suivi du stock et des pertes
- Planification des thèmes saisonniers dans le secteur jardin
- Encaissement des ventes.
Votre profil
- CFC d'horticultrice-horticulteur ou de fleuriste
- Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un Do-it/Garden
- Intérêt prononcé pour le conseil et la vente
- Aisance dans les contacts avec la clientèle et sens du service
- Excellentes connaissances des plantes et des articles de jardinage ainsi que des produits phytosanitaires
- Personne dynamique, organisée, polyvalente et volontaire
- Bonne condition physique, résistance au stress et esprit d'équipe
- Permis cariste, un atout.
Vos avantages
Nous offrons un poste de travail intéressant et varié dans un cadre de travail agréable, des conditions d'engagement d'une grande entreprise avec la possibilité de faire valoir et de développer vos connaissances.
Intéressé/e ?
Pour toute question concernant la postulation, Madame Paola Furnari, HR Business Partner, se tient volontiers à votre disposition au 058 433 70 42. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur jobs.fenaco.com.
Contact
Paola Maria Furnari-Grutta
À propos de l'entreprise
Avis
1.5
- Style de management1.0
- Salaire et avantages2.5
- Opportunités de carrière1.7
- Ambiance et conditions de travail2.0