Chef d'équipe/cheffe d'équipe Approvisionnement technique

Donne un nouvel élan à ta carrière !

Tu souhaites prendre des responsabilités, participer activement aux investissements et mener ton équipe vers le succès ? Chez nous, tu combines savoir-faire technique et achats stratégiques - et tu veilles à ce que notre production reste durablement performante.

Tes missions

• Direction technique et personnelle d'une équipe de 3 collaborateurs actuellement
• Responsabilité de l'approvisionnement des dépenses indirectes (machines, biens d'investissement, services, pièces de rechange, consommables)
• Gestion et mise en œuvre de projets d'investissement en étroite collaboration avec les départements technique et production
• Assurer des processus d'approvisionnement efficaces et durables
• Négociation et conclusion de contrats fournisseurs au niveau national et international
• Analyse des marchés, technologies et structures de coûts pour optimiser la stratégie d'achat
• Développement des processus ainsi que participation active à l'organisation des achats

Ce que tu apportes

• Formation technique ou en technologie alimentaire, complétée par une formation en gestion des achats ou un diplôme universitaire (par ex. génie mécanique / technologie alimentaire)
• Expérience solide de plusieurs années dans les achats techniques, idéalement dans l'industrie alimentaire ou des installations
• Expérience dans la gestion ou la participation à des projets d'investissement
• Première expérience en management ou potentiel avéré de leadership
• Très bonnes connaissances en allemand ainsi qu'en anglais courant pour la négociation
• Approche analytique, sens de la négociation et grandes compétences en communication, ainsi qu'un fort esprit d'équipe

Ce que nous offrons

• Équilibre vie professionnelle/vie privée : Profite de 5,5 à 6 semaines de congés, d'horaires flexibles et de missions planifiables (au moins 3 semaines à l'avance). Nous t'offrons également la possibilité d'acheter des congés ou de travailler à temps partiel. Pas de fermeture annuelle - tu planifies tes congés individuellement avec ton supérieur et ton équipe.
• Possibilités de développement professionnel : Élargis tes connaissances grâce à de nombreuses formations, des cours de qualité au centre de formation Coop et diverses opportunités de développement personnel.
• Santé : Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de notre médecin d'entreprise, de récompenses pour la fiabilité, de réductions exclusives pour les employés au Liechtenstein, en Suisse et au Vorarlberg ainsi que d'abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de tes loisirs !
• Salaires et prestations sociales équitables : Assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, des primes d'ancienneté et des primes attractives pour les recommandations d'employés. Nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et il n'y a pas de déduction de coordination - même en travail à temps partiel, ton salaire complet est assuré !
• Restauration : Réductions sur ton déjeuner dans nos salles de pause, fruits gratuits et actions comme des marrons, glaces ou smoothies offerts. Dans notre outlet, tu trouveras des produits de qualité à prix fortement réduits.
• Événements d'entreprise : Vis des moments inoubliables lors de notre fête de fin d'année ou lors d'événements sportifs interservices - fête et réseautage ensemble !