Gestionnaire santé

Gestionnaire santé

Voici comment tu contribues à la santé

• Assurer un accompagnement centré sur le client des assurés
• Vérifier et traiter les factures, les demandes d’accord préalable et les demandes de prestations
• Correspondre avec les assurés et les prestataires de services
• Contact téléphonique avec les caisses sociales, les assurances privées et les autorités

Ce qui te caractérise

• Formation commerciale ou médicale
• Expérience dans le domaine des prestations ainsi qu’un certificat en assurance maladie ou sociale sont un avantage
• Personnalité flexible, responsable et résistante au stress
• Méthode de travail précise et autonome
• Personnalité ouverte avec un sens de la communication et plaisir à collaborer au-delà des lignes hiérarchiques
• Bonne expression orale et écrite en allemand, des compétences linguistiques supplémentaires sont un atout

Pourquoi SWICA

• Nous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous nous impliquons, assumons nos responsabilités et pensons en termes de solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.
• Nous te faisons confiance et te laissons de la place. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si tu le souhaites, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.
• Nous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.
• Nous t’offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.
• Parce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en était autrement : maintien du salaire net à 100 %.
• Nous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.

As-tu des questions ?
Paola Rauch, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.
+41 91 821 45 96