Aufgabenbereich
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden Ihres zugeteilten Bereichs in sämtlichen HR Themen
- Enge Zusammenarbeit mit der Linie bei der Rekrutierung von Fachspezialisten
- Aktiver Austausch mit Führungskräften bei HR Themen
- Übernahme und Mitarbeit von/bei HR-Projekten
- Weiterentwicklung von Personalprozessen und Umsetzung der HR-Strategie
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten HR-Life-Cycle
- Vornahme von HR spezifischen Analysen
Anforderungsprofil
- Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources
- Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken
- Lösungsorientierte, diskrete und loyale Persönlichkeit
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerkaderselektion.ch
Arbeitsort
Region Winterthur / Schaffhausen
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-175103-37-2
Kontakt
André Moos,
058 316 05 10
E-Mail
E-Mail schreiben
