État de Neuchâtel
Neuchâtel
Il y a 3 heures
Adjoint-e au chef RIP
- 26 février 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
PONE105
Police neuchâteloise (PONE) - Police judiciaire (PJ) - Commissariat répression des infractions au patrimoine (RIP)
Le commissariat Répression des Infractions au Patrimoine (RIP), rattaché à la Police judiciaire (PJ), est spécialisé dans les enquêtes relatives aux crimes et délits graves ou sériels contre le patrimoine, notamment les brigandages à main armée, les cambriolages en série et le recel. Il œuvre au démantèlement de réseaux criminels et participe activement à la lutte contre le banditisme.
Vos missions
Vous secondez le chef de commissariat dans la conduite des activités opérationnelles, managériales et administratives du commissariat RIP pour l'ensemble du canton. Dans ce cadre, vous analysez les phénomènes et les délits sériels afin de proposer des mesures opérationnelles adaptées à votre domaine d'activité. Vous intervenez également sur le terrain lors d'opérations de police d'envergure ou sensibles et représentez la police neuchâteloise au sein de groupes de travail ainsi que lors de conférences et débats publics, aux niveaux national et international.
Votre profil
Titulaire du brevet fédéral de policier-ère ainsi que du CC2 (pouvant être acquis en emploi), vous êtes à l'aise dans une seconde langue, idéalement l'allemand ou l'anglais (niveau B2). Doté-e d'une intelligence relationnelle affirmée, vous maîtrisez les nouvelles technologies et appliquez avec rigueur les processus judiciaires. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous aide à appréhender efficacement des situations complexes. Curieux-se, vous bénéficiez d'une solide culture générale en matière de criminalité et de ses évolutions. Par ailleurs, vous adoptez une approche proactive et innovante en questionnant les pratiques existantes, en développant de nouveaux outils et en contribuant concrètement à l'amélioration des méthodes de travail. Vos compétences managériales vous permettent de fédérer une équipe, de déléguer avec discernement et de piloter l'action collective avec efficacité. Enfin, votre réseau professionnel national et international constitue un atout supplémentaire. Votre casier judiciaire ainsi que votre extrait de l'office des poursuites sont vierges.
Nous vous offrons
Renseignements
Le cahier des charges du poste ainsi que des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du commissaire principal Manuel Garcia par courriel : Écrire un email ou par tél : 032 889 97 35. Votre offre de service complète est à adresser à Ioana Niklaus, office des ressources humaines et de la formation de la police neuchâteloise, via la plateforme de recrutement uniquement.
Travailler à l'État
Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 22 mars 2026
Salaire : Classe 11
Début d'activité : À convenir
Police neuchâteloise (PONE) - Police judiciaire (PJ) - Commissariat répression des infractions au patrimoine (RIP)
Le commissariat Répression des Infractions au Patrimoine (RIP), rattaché à la Police judiciaire (PJ), est spécialisé dans les enquêtes relatives aux crimes et délits graves ou sériels contre le patrimoine, notamment les brigandages à main armée, les cambriolages en série et le recel. Il œuvre au démantèlement de réseaux criminels et participe activement à la lutte contre le banditisme.
Vos missions
Vous secondez le chef de commissariat dans la conduite des activités opérationnelles, managériales et administratives du commissariat RIP pour l'ensemble du canton. Dans ce cadre, vous analysez les phénomènes et les délits sériels afin de proposer des mesures opérationnelles adaptées à votre domaine d'activité. Vous intervenez également sur le terrain lors d'opérations de police d'envergure ou sensibles et représentez la police neuchâteloise au sein de groupes de travail ainsi que lors de conférences et débats publics, aux niveaux national et international.
Votre profil
Titulaire du brevet fédéral de policier-ère ainsi que du CC2 (pouvant être acquis en emploi), vous êtes à l'aise dans une seconde langue, idéalement l'allemand ou l'anglais (niveau B2). Doté-e d'une intelligence relationnelle affirmée, vous maîtrisez les nouvelles technologies et appliquez avec rigueur les processus judiciaires. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous aide à appréhender efficacement des situations complexes. Curieux-se, vous bénéficiez d'une solide culture générale en matière de criminalité et de ses évolutions. Par ailleurs, vous adoptez une approche proactive et innovante en questionnant les pratiques existantes, en développant de nouveaux outils et en contribuant concrètement à l'amélioration des méthodes de travail. Vos compétences managériales vous permettent de fédérer une équipe, de déléguer avec discernement et de piloter l'action collective avec efficacité. Enfin, votre réseau professionnel national et international constitue un atout supplémentaire. Votre casier judiciaire ainsi que votre extrait de l'office des poursuites sont vierges.
Nous vous offrons
- Des opportunités continues de perfectionnement et de développement professionnel.
- Une activité variée, riche et porteuse de sens au service de l'intérêt public.
- Une culture de travail fondée sur la confiance, l'engagement et le respect.
Renseignements
Le cahier des charges du poste ainsi que des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du commissaire principal Manuel Garcia par courriel : Écrire un email ou par tél : 032 889 97 35. Votre offre de service complète est à adresser à Ioana Niklaus, office des ressources humaines et de la formation de la police neuchâteloise, via la plateforme de recrutement uniquement.
Travailler à l'État
Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 22 mars 2026
Salaire : Classe 11
Début d'activité : À convenir
À propos de l'entreprise
État de Neuchâtel
Neuchâtel
Avis
4.1
- Style de management3.3
- Salaire et avantages3.9
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail4.3
Avantages
Télétravail
Flexibilité des horaires
Temps partiel
Job et top sharing possible
Entreprise formatrice
Crèche d'entreprise
