Gestionnaire RH

À propos de cette offre

POURQUOI STIHL. En tant qu'entreprise familiale innovante et marque mondiale leader dans le domaine des tronçonneuses et des équipements, nous employons environ 20 000 collaborateurs dans le monde entier. Nous offrons toutes les conditions pour grandir personnellement et professionnellement. Notre culture d'entreprise offre beaucoup de liberté pour le développement personnel. Ensemble, nous façonnons l'avenir – de manière prospective et responsable.    

Gestionnaire RH

Voici la mission

• Soutien administratif et organisationnel dans le développement du personnel
• Autres tâches dans l'ensemble des RH (par exemple, soutien au contrôle de gestion RH)
• Élaboration de rapports, listes et statistiques parfois récurrents
• Remplacement dans l'administration de la gestion du temps (ATOSS)
• Participation à des projets RH

Ce que nous attendons

• Formation commerciale achevée
• Formation complémentaire dans le domaine des RH (gestionnaire RH edupool ou assistant RH), un atout
• Goût pour les tâches administratives et souci du détail, ainsi qu’intérêt et volonté d’apprendre dans l’utilisation des applications numériques (MS Office, IA, etc.)
• Personnalité résistante, orientée équipe, avec une méthode de travail précise et autonome
• Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais

Souhaitez-vous contribuer au succès de notre entreprise internationale grâce à vos compétences ?