Généraliste RH incluant la paie / Généraliste RH incluant la paie 80-100%

À propos de cette offre

Souhaitez-vous combiner idéalement la paie et l'administration RH avec des modèles de travail flexibles ? Alors postulez dès maintenant pour le poste de RH-Paie dans l'industrie en Suisse orientale !

Cette entreprise industrielle active à l'international développe des solutions modernes pour les environnements industriels. L'innovation, la durabilité et une relation respectueuse caractérisent la culture d'entreprise ouverte. En tant qu'employeur attractif, l'entreprise offre des postes modernes, des possibilités de développement et de solides prestations sociales. Dans cette fonction, la paie et l'administration RH sont au centre. Le développement professionnel, l'esprit d'équipe et les voies de décision courtes créent un environnement motivant. Nous recherchons un généraliste RH avec expérience en paie ou une généraliste RH avec expérience en paie, 80-100 %, immédiatement ou selon accord en tant que successeur/successeure. L'équipe se compose d'environ cinq collaborateurs. Le lieu de travail est à Rebstein, avec en plus un jour de télétravail.

Pour toute question, je suis à votre disposition : 044 250 86 96

Vos tâches chez le nouvel employeur :

• Vous gardez une vue d'ensemble sur la préparation de la paie, coordonnez les calculs mensuels et assurez que toutes les données pertinentes sont traitées en temps voulu et correctement
• En tant que personne de contact fiable, vous accompagnez les collaborateurs et les supérieurs pour les questions relatives à la paie, aux horaires de travail, aux processus RH et aux demandes administratives RH au quotidien
• Vous êtes responsable de l'administration du personnel d'environ 200 collaborateurs
• Vous mettez à profit vos connaissances spécialisées lors de formations internes et de projets RH numériques et apportez de nouvelles impulsions aux processus

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Votre formation commerciale ainsi que votre solide expérience pratique dans les domaines de la paie et de l'administration RH constituent la base idéale pour ce poste
• Des formations continues dans les domaines des ressources humaines, des assurances sociales ou de la paie renforcent votre profil
• Vous maîtrisez les bases du droit du travail et des questions d'assurances sociales
• Le travail s'effectue avec des outils internes et SuccessFactors
• Vous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit de manière stylistique

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Dès le premier jour de travail, vous bénéficiez d'une intégration soigneusement conçue qui vous offre orientation, sécurité et vous permet de prendre rapidement des responsabilités dans le quotidien RH
• Une organisation du travail flexible, un poste moderne et des outils numériques contemporains offrent le cadre adéquat pour travailler de manière concentrée, efficace et avec plaisir
• Votre développement professionnel est encouragé par des possibilités d'apprentissage pratiques, des sujets RH passionnants et la chance d'approfondir spécifiquement vos connaissances en paie et en processus
• Outre des conditions-cadres attractives, vous trouverez un environnement collégial, une collaboration appréciative et des prestations supplémentaires qui rendent votre quotidien professionnel nettement plus agréable