Collombey-Muraz
Il y a 3 heures
Collaboratrice administrative / Collaborateur administratif f/h/d
- 26 février 2026
- 60 – 80%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Afin de compléter l'équipe administrative de notre siège à Collombey-le-Grand, nous recherchons de suite ou à convenir un/e collaborateur/trice pour contribuer activement au bon fonctionnement de nos activités.
Vos tâches
- Saisie des paiements et gestion/suivi contentieux : rappels, suivi des séances débiteurs
- Facturation mensuelle
- Comptabilisation des pièces de banque
- Mise à jour de la base clients (producteurs, cartes essence, entreprises, -) et des actionnaires
- Assistance administrative aux divers secteurs de l'entreprise (commerce de détail et agro)
- Suppléance pour le traitement et suivi des courriers et courriels de l'entreprise
- Divers travaux administratifs et classements
- Gestion des appels de la centrale téléphonique et correspondances diverses
Votre profil
- CFC d'employé de commerce ou formation équivalente
- Expérience réussie dans une fonction similaire
- Affinité avec les nouvelles technologies (IA) et maîtrise des outils informatique usuels
- De contact facile avec une forte orientation-client
- Personne orientée solution et force de proposition, organisée et flexible
- Excellente maîtrise de la langue française
Vos avantages
Nous offrons un poste de travail intéressant et varié dans un cadre de travail agréable, des conditions d'engagement d'une grande entreprise avec la possibilité de faire valoir et de développer vos connaissances.
Intéressé/e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne accompagnée d'un dossier complet, en cliquant sur le bouton "postuler" ci-dessous. Pour toute question concernant la postulation Mme Noémie Cochard, HR Business Partner, se tient volontiers à votre disposition au 058 433 70 41. D'autres offres d'emplois sous www.fenaco.com .
Contact
À propos de l'entreprise
Collombey-Muraz
Avis
- Style de management1.0
- Salaire et avantages2.5
- Opportunités de carrière1.7
- Ambiance et conditions de travail2.0