Gestionnaire RH (h/f/d)

Tâches que vous apprécierez

• Gestion autonome des entrées, sorties et mutations du personnel tout au long du cycle de vie des employés
• Création et gestion des documents RH (contrats, accords, certificats de travail, correspondance)
• Maintenance des données de base du personnel dans SAP SuccessFactors (EC & ECP) et Presento
• Saisie et modification des données salariales variables et fixes pour les traitements de paie mensuels
• Conseil et soutien aux collaborateurs, managers et partenaires RH sur les questions administratives du personnel
• Gestion administrative de toutes les assurances sociales (maladie, accident, maternité, service militaire, allocations familiales, etc.)
• Gestion des systèmes de gestion du temps et garantie d’un enregistrement du temps conforme à la loi
• Participation à des projets RH et optimisation des processus RH

Conditions que vous apportez

• Formation commerciale achevée ainsi qu’une formation complémentaire dans le domaine RH
• Plusieurs années d’expérience professionnelle en RH
• Connaissances approfondies de SAP SuccessFactors ainsi qu’une maîtrise des outils numériques modernes (Microsoft 365, Teams, Planner, Copilot, Mooncamp, etc.)
• Personnalité engagée et orientée service avec une grande initiative personnelle, empathie et sens des responsabilités
• Bonnes compétences en communication, capacité d’affirmation appropriée
• Maîtrise parfaite de l’allemand ainsi que de bonnes connaissances en anglais, la connaissance du français est un atout

Avantages que nous vous offrons

• Un environnement de travail dynamique avec de la place pour les idées et la créativité
• Une culture du tutoiement
• Possibilités de développement personnel et de formation continue
• Réductions et avantages pour les employés dans les enseignes Valora
• Conditions d’emploi équitables
• Possibilité de télétravail