HR Business Partner

À propos de cette offre

Vous avez une expérience confirmée en tant que HR Business Partner ? Vous souhaitez faire la différence dans une entreprise phare du canton de Fribourg ? Votre candidature nous intéresse !

Pour notre client, une importante société active dans le secteur industriel à Fribourg, nous sommes à la recherche d'un-e HR Business Partner expérimenté-e entre 80 et 100%. L'entrée en fonction est à convenir.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous recrutez de nouveaux talents afin de répondre aux besoins opérationnels des différents départements
• Vous accompagnez et soutenez de manière proactive les managers dans la gestion du cycle de vie des collaborateurs-trices, notamment dans le cadre de la gestion de conflits, de l’absentéisme et de l’évolution de certaines fonctions et de changements structurels
• Vous soutenez et conseillez les managers, notamment dans l’exercice annuel des évaluations de performances
• Vous prenez en charge divers projets RH et contribuez activement à la définition de nouveaux processus afin d’adapter continuellement les pratiques et maintenir un service de qualité
• Vous identifiez les besoins en développement des compétences et mettez en place des actions de formation adaptées, en accompagnant les collaborateurs-trices dans leur évolution professionnelle et en favorisant une culture d’apprentissage continu

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en Ressources humaines ou d'une formation supérieure équivalente
• Vous êtes au bénéfice d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans, dans un rôle de HR Business Partner (idéalement dans un secteur industriel)
• Vous avez des connaissances approfondies du droit du travail Suisse
• Vous avez de bonnes capacités à fédérer et êtes force de proposition
• Vous êtes de langue maternelle française, la maîtrise de l’allemand sera considérée comme un atout

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !