Responsable de la comptabilité financière (h/f/d) 80-100%

Une entreprise leader dans le secteur de la santé dans l'Oberland bernois assure les soins médicaux de base et spécialisés de la région à travers plusieurs sites hospitaliers et établissements de santé. Pour cet environnement dynamique, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne expérimentée pour un poste de direction temporaire d'environ 8 mois.

Responsable intérimaire de l'équipe comptabilité financière (h/f/d) – 80–100%

Durée : dès maintenant pour environ 8 mois

Lieu : Unterseen

• Direction opérationnelle et technique : direction technique et gestion du personnel de l'équipe comptabilité financière.

• Clôtures et audit : élaboration autonome des comptes annuels 2026, y compris accompagnement de l'audit, ainsi que préparation des comptes trimestriels et des comptes consolidés selon le CO et la SGF.

• Finance et fiscalité : responsabilité de la comptabilité clients, fournisseurs, immobilisations et générale, TVA, impôts ainsi que de la planification de la liquidité et de la gestion de trésorerie.

• Gouvernance et systèmes : garantie du système de contrôle interne (SCI), respect des exigences légales et internes ainsi que responsabilité du module ERP (Microsoft Dynamics Business Central).

• Contrôle de gestion et reporting : réalisation d’analyses, reportings, prévisions et bases de décision ainsi que participation à l’établissement du budget et à la planification financière.

• Projets et tâches spéciales : direction ou participation à des projets de digitalisation et d’automatisation, responsabilité de la comptabilité clients et de la formation professionnelle commerciale.

• Formation : formation supérieure dans le domaine des finances/comptabilité (par ex. certificat professionnel en finance et comptabilité, expert diplômé ou bachelor/master avec spécialisation en finance).

• Expérience : plusieurs années de pratique approfondie en finance et comptabilité avec une maîtrise avérée des clôtures (CO/SGF) ainsi qu’une expérience en gestion d’équipe.

• Compétences informatiques : connaissances solides des systèmes ERP modernes (idéalement Microsoft Dynamics Business Central) et de MS Office.

• Personnalité : esprit analytique, grande autonomie, assertivité et méthode de travail structurée et orientée solutions.

Envoyez-nous vos documents de candidature. Nous examinerons vos dossiers avec soin et vous recontacterons rapidement.