Région de service de support aux ventes St. Gallen (h/f/d) 80%

À propos de cette offre

Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre capacité d'innovation font de nous le numéro un dans le secteur des ascenseurs et escaliers mécaniques en Suisse. En tant que membre de la famille Schindler, vous contribuez à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Faites partie de notre histoire à succès de 150 ans et façonnez l'avenir de la mobilité avec nous.

Ensemble, un étage plus haut en tant que

Région de service de support aux ventes St. Gallen (h/f/d) 80%

• Soutien administratif du département service
• Exécution des modifications de contrats, y compris la création et le calcul des offres contractuelles ainsi que la création et la gestion des contrats
• Maintenance des données techniques et des données clients
• Émission de factures, notes de crédit et refacturations
• Tâches administratives générales et remplacements
• Aide au service téléphonique

• Formation commerciale de base ou formation équivalente
• Quelques années d'expérience professionnelle
• Maîtrise de MS Office, connaissances SAP un atout
• Bonne connaissance de la langue régionale, autres langues un atout

• Excellentes possibilités d'évolution : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour talents et les soutenons financièrement et en temps dans leur formation continue.
• Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40h*, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.
• Environnement de travail sain : normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.
• Véhicule de société personnel que vous pouvez également utiliser à titre privé. **
• Indemnité pour votre repas de midi.
• Avantages pour les employés : participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, remises sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que divers autres avantages.
• Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.