Contremaîtresse ou contremaître secteur EST (80% à 100%)

Grande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entretient ses espaces urbains et ses forêts selon les principes de développement durable. Pour nos espaces verts, nous recherchons un-e contremaître-sse du secteur "est" ayant des affinités pour l'entretien écologique.

Mission(s) principale(s)

Seconder le chef de secteur dans la gestion technique, organisationnelle et administrative du secteur

Garantir la bonne exécution des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts publics et en assurer le contrôle qualité

Collaborer aux divers dossiers pour le développement du secteur

Assurer la partie administrative liée à sa fonction (gestion du temps de travail, correspondance, suivi des déprédations, etc.)

Assurer le contrôle qualité et le bon fonctionnement des équipements et du matériel

Gérer opérationnellement et en collaboration avec les chef-fe-s d'équipe le personnel d'entretien

Veiller à l'application systématique des principes d'entretien écologique

Profil souhaité

Formation supérieure dans le domaine du paysagisme, de l'horticulture ou de l'environnement

Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un poste avec des responsabilités similaires

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Faculté d'organiser son activité de manière rationnelle, méthodique, fiable et efficace

Aptitude à négocier, à communiquer et à vulgariser

Autonomie, esprit d'initiative, flexibilité et entregent

Sens de la coopération et du service public

Intérêt marqué pour l'entretien écologique

Maîtrise des outils MS Office

Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Service de piquet

Service de piquet hivernal

Permis de conduire (cat. B)

Classe salariale

8

Entrée en fonction

1er janvier 2026 ou à convenir

Renseignements

M. Rémi Desarzens, Contremaître, 079 367 26 41

Offre

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 12.11.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 22.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.