Dällikon
Chef de projet senior systèmes RH (h/f/d)
- 07 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Dällikon
Immédiatement ou selon accord
Le mouvement est dans notre ADN – depuis 1936. En tant qu'entreprise familiale, nous attachons de l'importance aux personnes qui réfléchissent, s'impliquent et souhaitent grandir avec nous. Devenez membre de notre famille et façonnez l'avenir de la logistique de transport et d'entreposage avec nous.
- Vous êtes responsable de projets complexes et transversaux de systèmes RH – de la planification stratégique à la mise en œuvre jusqu’au déploiement réussi, vous les pilotez avec clairvoyance
- En tant que membre de notre équipe de quatre personnes, vous analysez et priorisez les exigences, remettez en question les processus existants de manière critique et contribuez activement et durablement à la conception de notre paysage des systèmes RH
- La responsabilité fonctionnelle du système est entre vos mains – vous êtes responsable des tests, des validations et de l’assurance qualité, garantissant un fonctionnement stable et efficace
- La participation aux opérations quotidiennes et le soutien de vos collègues dans l’administration des systèmes vous sont naturels
- Les cas de support complexes représentent pour vous un défi passionnant – en support de 2e/3e niveau, vous analysez les causes et développez des solutions durables
- Vous transmettez vos connaissances avec enthousiasme – ensemble, nous préparons nos responsables RH décentralisés pour l’avenir
- Vous disposez d’une expérience de plusieurs années dans la gestion et le développement des systèmes RH et connaissez leur interaction avec les processus RH
- Vous naviguez avec assurance entre stratégie et mise en œuvre – vous maîtrisez aussi bien les tâches conceptuelles que les défis opérationnels avec aisance
- La pensée en réseau et une compréhension approfondie des processus RH vous aident à reconnaître les liens et à développer des solutions durables
- Votre force de communication vous permet de convaincre à tous les niveaux et de réunir avec succès différents groupes d’intérêt
- Vous alliez pensée stratégique et forte mentalité pratique – vous vous impliquez sans jamais perdre de vue l’ensemble
- Vous considérez les changements comme une opportunité et apportez activement vos idées à l’évolution de nos systèmes et processus RH
- Une grande autonomie, l’esprit d’équipe et le sens de la qualité vous caractérisent
Possibilités de formation et de développement
Chez nous, vous pouvez évoluer - nous encourageons et exigeons les talents
Culture d’entreprise familiale
Vous ferez partie de notre culture d’entreprise familiale - le respect, la confiance et la décence sont importants pour nous
Régime de congés attractif
Chez nous, vous commencez avec 5 semaines de congés et bénéficiez dès la 5e année d’ancienneté de 6 semaines !
Possibilité de télétravail
Nous sommes à la page - profitez chez nous de l’avantage du télétravail
Votre contact
Denise Schober
Service du personnel
+41 44 847 21 85
Lieu de travail
Langwiesenstrasse 2
8108 Dällikon
Qui nous sommes
Pour nous, en tant qu’entreprise, la collaboration solidaire et une atmosphère de travail positive sont au centre. C’est pourquoi nous apprécions particulièrement des qualités telles que l’esprit d’équipe, la serviabilité et la motivation. De plus, nous attachons une grande importance à la ponctualité, la loyauté et la précision, car ces valeurs constituent la base d’un travail fiable et orienté client.
