Leiter/ in Human Resources

Aufgabenbereich

• Sie tragen die Verantwortung für die konsequente Umsetzung der Strategie sowie der übergeordneten Unternehmensziele
• Sie entwickeln und realisieren eine zukunftsorientierte HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Sie treiben die Weiterentwicklung des HR-Bereichs als Kompetenz- und Dienstleistungszentrum gezielt voran
• Sie unterstützen die Kliniken und Fachbereiche bei der Erstellung, Kontrolle und Einhaltung der Personalstellen- und -kosten Budgets
• Sie führen GAV- und Lohnverhandlungen mit den Gewerkschaften und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Personalkommission
• Sie leiten HR-bezogene Projekte und übernehmen Mitverantwortung für übergeordnete Change- und Entwicklungsprojekte

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Diplom als HR-Leiter/in oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources / Personalmanagement
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kompetenz in der digitalen Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen aus
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sie haben Erfahrung in der Einführung und Umsetzung neuer HR-Trends

Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO) / Region Aarau

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-158159-116835-1

Kontakt
Noah Micovic,
062 834 81 85

E-Mail
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