Directeur-trice adjoint-e

En tant que directeur-trice adjoint-e de la prison de la Croisée, vous jouez un rôle central dans l'organisation, la supervision et le développement des activités socio-éducatives, techniques et liées à l'exécution des peines. Acteur-trice clé dans la construction d'un cadre d'incarcération moderne et orienté vers la réinsertion, vous agissez dans le respect des normes légales et des valeurs de notre institution : Loyauté, Solidarité, Crédibilité.

Vous participez activement à la réinsertion des personnes détenues tout en garantissant un cadre de vie structurant et rassurant. Vous veillez à leur intégrité physique, morale et émotionnelle. En intégrant une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuez au développement de l'identité d'une institution en constante évolution.

• Organiser et coordonner l'activité des secteurs technique, socioprofessionnel, socioéducatif et d'exécution des peines.
• Déployer la stratégie d'exécution des sanctions pénales sous l'angle de la réinsertion.
• Superviser la prise en charge socio-éducative et les démarches de réinsertion des personnes détenues.
• Valider les préavis de libération conditionnelle et assurer le suivi des plans d'exécution de sanction.
• Conduire et évaluer les équipes directement subordonnées, soutenir leur développement et modérer en cas de conflits.
• Mener des audiences avec les personnes détenues et gérer les cas disciplinaires ou les situations particulières.
• Suppléer le Directeur en son absence, en assurant la continuité de la gestion de l'établissement.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Cédric Udry - Directeur de la prison au 024 557 67 12 ou au 079 604 96 51.

• Diplôme universitaire en criminologie, droit, sciences humaines ou équivalent.
• Formation en gestion de projet exigée. Une formation de base dans le domaine de l'exécution des sanctions et/ou de la réinsertion socio-professionnelle est un atout supplémentaire.
• 5 ans minimum d'expérience dans le domaine pénitentiaire ou la chaîne pénale.
• Maîtrise des bases légales en matière de détention et des recommandations intercantonales et internationales.
• Excellentes compétences en communication, analyse, leadership, et grande capacité d'écoute et de négociation.
• Connaissances en langues étrangères souhaitées.

Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez suisse-sse ou détenteur-trice d'un permis C, exempt-e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .