Chef d'équipe : Logistique E-Shop

Chef d'équipe : Logistique E-Shop

Tâches

• En collaboration avec les autres chefs d'équipe, tu diriges et coordonnes sur place dans la zone d'entrepôt un secteur d'environ 50 collaborateurs et assures le bon déroulement des opérations quotidiennes
• Dans la direction technique et organisationnelle du secteur, tu soutiens le chef de département et assumes sa pleine délégation en son absence
• En cas d'écarts, de perturbations ou de défis liés au personnel, tu es l'interlocuteur central, analyses les causes et mets rapidement en œuvre des mesures appropriées
• Tu gardes un œil sur les processus logistiques en cours et veilles à ce que les normes de qualité, les règles de sécurité, les directives opérationnelles et les règlements internes soient strictement respectés
• Tu encourages activement une bonne collaboration entre les équipes, accompagnes les chefs d'équipe dans leur travail de direction et fais progresser l'optimisation continue des processus

Exigences

• Une formation de base achevée en tant que logisticien CFC ou une formation équivalente constitue ta base professionnelle. Une formation complémentaire en tant que spécialiste en logistique avec brevet fédéral est un atout
• Tu possèdes plusieurs années d'expérience en gestion dans un environnement logistique, de production ou d'expédition opérationnel. Une expérience dans la gestion de cadres est un avantage
• La pensée entrepreneuriale, une méthode de travail structurée et orientée solutions ainsi qu'une bonne vue d'ensemble même en cas de forte charge de travail et dans des situations exigeantes te caractérisent
• En tant que personnalité dirigeante responsable, affirmée et orientée vers l'équipe, tu motives les collaborateurs, prends des décisions et renforces la cohésion de l'équipe
• De très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que de bonnes connaissances des systèmes informatiques courants complètent ton profil. Une expérience avec des systèmes de gestion d'entrepôt ou de logistique est un avantage

• Avantages : 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction à l'achat, réduction sur l'abonnement général
• Conditions d'emploi : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel

Ta personne de contact
de la coopérative Coop
Michèle von Däniken
Marketing RH