Try and Hire - Assistant-e RH

Nous recherchons une ou un Assistant-e Ressources Humaines pour rejoindre l'un de nos clients.

Nous commencerons par un contrat temporaire avec la volonté de transformer ce contrat de façon pérenne.

Notre client est une société active dans le secteur du luxe.

Missions

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs. Cela inclue la création des contrats, la mise à jour des dossiers et l'enregistrement des informations dans le SIRH.
• Préparer l'arrivée des nouveaux employés en orchestrant les différentes étapes de l'onboarding : accueil RH, formation aux outils internes, coordination du planning d'intégration.
• Organiser et superviser les formations internes et externes : gestion des inscriptions, communication avec les prestataires et contrôle des dépenses associées.
• Participer activement aux processus de recrutement en rédigeant et diffusant les annonces, en présélectionnant les profils, en menant des entretiens initiaux et en gérant les échanges avec les candidats.
• Servir de point de contact pour les collaborateurs, fournir des informations RH, accompagner les demandes et diffuser les directives internes.
• Gérer plusieurs tâches transversales administratives

Profil du candidat

• Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'Assistante RH
• Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Sens strict de la confidentialité, précision et fiabilité dans l'exécution des tâches.
• Aisance dans la gestion d'outils numériques ou expérience de la transition vers des processus RH digitalisés.
• Sens aigu de l'organisation, autonomie dans le travail, orientation service et excellentes qualités relationnelles.
• Attitude positive, esprit d'initiative et capacité à collaborer harmonieusement avec une équipe.

Conditions et Avantages

Poste basé à proximité du centre ville.