Recruteur CDD 12 mois (H/F/X)

Notre client est une entreprise qui offre un environnement multiculturel et qui accorde une attention particulière à l'expérience candidat et à la valorisation de sa marque employeur. Vous intégrerez une équipe passionnée par l'innovation RH et la communication digitale.

Missions

• Élaborer et mettre en œuvre des campagnes de talent attraction en phase avec les besoins identifiés.

• Créer des contenus visuels et rédactionnels pour animer les canaux de communication internes et externes.

• Optimiser les points de contact avec les candidats pour renforcer l'image employeur et l'expérience utilisateur.

• Concevoir des événements destinés aux étudiants et jeunes diplômés en collaboration avec le/la collègue en charge des relations campus.

• Gérer les calendriers éditoriaux, pages de destination, et diffusion des contenus en assurant leur cohérence.

• Participer à des projets RH transversaux et suivre les indicateurs de performance des actions menées.

• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour assurer l'alignement stratégique.

Profil du candidat

• Formation supérieure en ressources humaines, marketing, communication ou design graphique.

• Première expérience en marketing RH, communication digitale, ou marque employeur.

• Maîtrise des outils de création de contenu (Adobe Creative Suite, Canva, Premiere Pro ou équivalent).

• Sens de la narration, créativité et souci du détail.

• Aisance sur les plateformes sociales, notamment LinkedIn et Instagram.

• Très bon niveau d'anglais requis ; l'allemand et/ou le français sont un atout.

Conditions et Avantages

• La possibilité de contribuer concrètement à des projets visibles et stratégiques.

• Un environnement international, collaboratif et propice à l'innovation.

• Une forte autonomie dans un rôle mêlant communication, créativité et impact RH.