yellowshark
Reinach AG
Généraliste RH | Paie (h/f) 60-80%
- 26 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- CHF 85 000 - 95 000 /an
- 5734 Reinach AG
À propos de cette offre
Pour une entreprise nationale leader et prospère dans le domaine des infrastructures et des services, nous recherchons une personne responsable et motivée en tant que Généraliste RH avec une spécialisation en paie.
Dans cette fonction polyvalente, vous prenez en charge le traitement complet des salaires pour environ 120 collaborateurs et soutenez l'équipe RH dans tous les sujets liés au personnel, de l'administration à l'accompagnement des employés, en passant par la participation à des projets passionnants. Si vous aimez le contact avec les personnes et les chiffres, que vous aimez prendre des responsabilités et que vous souhaitez travailler dans un environnement technique et tourné vers l'avenir, vous trouverez ici un défi varié avec beaucoup de marge de manœuvre et un potentiel de développement.
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
- Gestion autonome de l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'entrée à la sortie
- Réalisation des travaux de fin d'année (déclarations AVS/LPP/accidents, certificats de salaire, déclarations aux autorités et assurances)
- Interlocuteur compétent pour les questions de paie et de personnel, conseil aux employés et soutien des responsables hiérarchiques
- Élaboration et mise à jour de tous les documents RH tels que contrats de travail, attestations et modifications tout au long du cycle de vie des employés
- Expérience professionnelle en RH/paie
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, autres langues un atout
- Maîtrise sûre de MS Office ; expérience avec les systèmes courants de paie et RH ainsi que bonnes connaissances générales d'Excel
- Méthode de travail structurée, autonome et précise, notamment dans le traitement de données sensibles sur les salaires et le personnel
- Champ d'activité international
- Parking gratuit
- Minimum 5 semaines de congés
- Activités à responsabilités
Dans cette fonction polyvalente, vous prenez en charge le traitement complet des salaires pour environ 120 collaborateurs et soutenez l'équipe RH dans tous les sujets liés au personnel, de l'administration à l'accompagnement des employés, en passant par la participation à des projets passionnants. Si vous aimez le contact avec les personnes et les chiffres, que vous aimez prendre des responsabilités et que vous souhaitez travailler dans un environnement technique et tourné vers l'avenir, vous trouverez ici un défi varié avec beaucoup de marge de manœuvre et un potentiel de développement.
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Tâches
- Responsabilité du traitement complet et ponctuel des salaires d'environ 120 collaborateurs, y compris les assurances sociales et les déclarations d'impôt à la source- Gestion autonome de l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'entrée à la sortie
- Réalisation des travaux de fin d'année (déclarations AVS/LPP/accidents, certificats de salaire, déclarations aux autorités et assurances)
- Interlocuteur compétent pour les questions de paie et de personnel, conseil aux employés et soutien des responsables hiérarchiques
- Élaboration et mise à jour de tous les documents RH tels que contrats de travail, attestations et modifications tout au long du cycle de vie des employés
Profil
- Formation commerciale achevée et idéalement formation complémentaire en RH/paie (assurances sociales ou formations RH)- Expérience professionnelle en RH/paie
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, autres langues un atout
- Maîtrise sûre de MS Office ; expérience avec les systèmes courants de paie et RH ainsi que bonnes connaissances générales d'Excel
- Méthode de travail structurée, autonome et précise, notamment dans le traitement de données sensibles sur les salaires et le personnel
Informations utiles
- Conditions d'emploi progressistes- Champ d'activité international
- Parking gratuit
- Minimum 5 semaines de congés
- Activités à responsabilités
