Collaborateur-trice administratif-ve à 100%
Key information
- Publication date:10 October 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Sion
L'Hôpital du Valais cherche un-e :
Collaborateur-trice administratif-ve à 100%
pour le service des projets stratégiques et infrastructures
Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail en équipe et une rigueur administrative ?
Rejoignez un service stratégique au cœur des projets d'infrastructure et contribuez activement à leur réussite !
Lieu
DG & Centre de Services / SION
Secteur
Taux d'occupation
100%
Délai de postulation
31.10.2025
Votre mission :
- Assurer la gestion administrative du service des projets stratégiques et infrastructures ;
- soutenir et assister le chef et les membres du service dans l'organisation et le suivi des séances ;
- soutenir et collaborer avec le chef et les membres du service dans toutes les tâches et les projets relatifs au service ;
- collaborer étroitement avec le responsable de l'unité fournisseurs, stocks et investissements ;
- préparer, contrôler et organiser les documents nécessaires aux biens gérés par le service en vue de l'activation dans Opale ;
- participer au contrôle et au suivi des factures et des engagements financiers liées au service.
Votre profil :
- CFC d'employé-e de commerce ou maturité commerciale ;
- 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
- bonne aptitude rédactionnelle en français et en allemand serait un atout ;
- aisance avec les chiffres et les outils informatiques ;
- sens de l'organisation et capacité à gérer les urgences ;
- esprit de collaboration et flexibilité ;
- langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de la deuxième langue.
Nous offrons :
- 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans ;
- 11 jours fériés ;
- flexibilité du temps de travail ;
- 13ème salaire ;
- perte de gain maladie et accident ;
- service de garde pour enfants malades ou accidentés, Croix Rouge VS et VD ;
- congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines ;
- 2 jours par année de formation continue.
Entrée en fonction :
De suite ou à convenir
Contact
About the company
Benefits
Formations continues et spécialisations
Perspectives d'évolution de carrière
Technique et matériel de pointe
5 semaines de vacances (6 dès 40 ans)
Télétravail
Parkings (tarifs employés)
Accès facile en voiture et à vélo
Accessible à tous
Tarifs employés à la cafétéria
Repas fourchette verte - végétariens
Garde d'enfants malade
Salles de repos et d'allaitement
Téléphonie
Offres assurance complémentaire
Offre bancaire
Conseil fiscal
Offre fitness
Offres pour événements ponctuels
Achat de matériel possible à prix préférentiel (médicaments, couches, matériel informatique, etc.)