Assistante ou assistant RH (60%)
Key information
- Publication date:27 October 2025
- Workload:60%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Lausanne
Organe de coordination et de soutien à l'activité des services de la Direction Sécurité et économie (SE), le Secrétariat général SE se compose de plusieurs unités transversales : la comptabilité de direction, les ressources humaines et la communication. Il est également chargé de développer des projets stratégiques et de politiques publiques afin de favoriser une bonne cohabitation de l'ensemble des usagères et usagers sur l'espace public de la ville de Lausanne. Afin de compléter et de soutenir l'équipe RH du service, nous sommes à la recherche d'une assistante ou d'un assistant RH avec un taux d'activité de 60%. Nous vous offrons un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle, ainsi que des prestations sociales de qualité.
Mission(s) principale(s)
Réaliser de manière autonome l'ensemble des tâches et processus administratifs en lien avec le cycle de vie du personnel dans le respect des processus et procédures de la Ville
Renseigner le personnel du service et les entités externes concernant les questions RH et/ou les orienter vers la personne responsable
Assurer la gestion des temps et des absences pour l'ensemble du personnel du service
Préparer les variables pour le paiement des salaires du personnel fixe et auxiliaire
Participer à divers projets d'amélioration continue pour le département RH
Être la répondante ou le répondant sécurité du service
Profil souhaité
CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
Certificat d'assistant-e en gestion du personnel
5 années d'expérience professionnelle dans une fonction RH
Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de communication
Travailler en autonomie, capacité organisationnelle et rigueur
Excellente maîtrise des outils MS Office et connaissance d'un ERP de gestion du personnel
Connaissance de logiciels de gestion du temps ou d'outils collaboratif, un atout
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Lieu de travail
Rue du Port-Franc 18, Lausanne
Classe salariale
6
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
Mme Audrey Lecocq, Responsable RH, 021 315 32 17
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 09.11.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 32 17.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
About the company
Reviews
- Management style3.3
- Salary and benefits4.3
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.7
Benefits
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux