15 minutes ago
Gestionnaire de dossiers spécialisés (60% à 80%)
- 13 April 2026
- 60 – 80%
- Permanent position
- Possible
- Lausanne
About the job
Le Domaine santé et sécurité au travail (DSST), rattaché au Service du personnel, oeuvre à la santé au travail des collaboratrices et collaborateurs de la Ville de Lausanne. Le DSST met en place et collabore à des projets spécifiques de prévention, de promotion de la santé ou de suivi de situations y relatives.
En soutien à l'équipe en charge de l'accompagnement du personnel, nous cherchons une ou un gestionnaire de dossiers spécialisés.
Mission(s) principale(s)
Gérer de manière autonome le suivi administratif des absences pour cause de maladie ou accident
Gérer de manière autonome les demandes de prestations en médecine du travail, en coordonnant et assurant le suivi avec les services et les prestataires externes
Constituer et tenir à jour le dossier informatisé, le journal de suivi des situations des bénéficiaires, l'échéancier ainsi que les statistiques
Gérer la boîte mail du secrétariat du domaine ainsi que la réception et le suivi du courrier
Apporter un soutien administratif fiable à l'ensemble des spécialistes du domaine
Profil
CFC d'employée ou employé de commerce ou titre jugé équivalent
Formation complémentaire utile pour la fonction
Expérience préalable dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, notamment dans les suivis individuels d'absences et dans la planification de rendez-vous
Connaissance du fonctionnement d'une administration ou d'une grande organisation
Flexibilité et ouverture au changement
Pratique de logiciels de médecine du travail et progiciels de gestions de données (ERP)
Maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Lieu de travail
Av. Jean-Jacques Mercier 1, 1001 Lausanne
Classe salariale
6
Entrée en fonction
1er juillet 2026 ou à convenir
Renseignements
Mme Karin Eigenheer, cheffe du Domaine santé et sécurité au travail, +41 21 315 22 07
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 04.05.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 42 12.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
About the company
Reviews
- Management style3.3
- Salary and benefits4.3
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.7
Benefits
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux