Conseillère ou conseiller RH (70% à 100%)

Le Service de la petite enfance, compte près de 700 collaboratrices et collaborateurs (fixes et auxiliaires). Il supervise l'offre et la demande des places d'accueil pour les enfants dès la fin du congé maternité à l'entrée en 3P Harmos. Le Service est également en charge de l'accueil en milieu familial et garantit la qualité des prestations fournies, tout en en évaluant l'efficience. Dans un contexte de croissance de l'équipe RH et de promotion interne, le Service de la petite enfance recherche une conseillère ou un conseiller RH pour renforcer son équipe. À ce poste, vous assurerez un soutien quotidien auprès des cadres et du personnel, en accompagnant de manière pragmatique la gestion des enjeux RH et en apportant des conseils adaptés aux besoins.

Mission(s) principale(s)

Appuyer la cheffe de domaine RH et la responsable RH dans la gestion et la mise en oeuvre des processus RH: intégration, évaluation, gestion des absences, fin des rapports de travail

Conseiller et accompagner les cadres dans l'analyse et la gestion des situations RH complexes

Conseiller le personnel en matière de ressources humaines

Elaborer, gérer et mettre à jour les indicateurs, statistiques et tableaux de bord RH

Gérer et participer à l'élaboration de projets RH et à l'optimisation des processus

Profil souhaité

Brevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines ou titre jugé équivalent

Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire

Solides compétences en analyse, synthèse et conseil

Très bonne aisance rédactionnelle et communicationnelle

Excellent esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation

Personne, rigoureuse et organisée

Maîtrise des outils MS Office et d'un ERP RH (tel que PeopleSoft)

Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Lieu de travail

Avenue Agassiz 5, Lausanne

Classe salariale

9

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

Mme Fanny Dubresson, Responsable RH, 021 315 69 07

Offre

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 05.06.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 68 49.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.