Gestionnaire encaissements (80% à 100%)

Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs.

Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une ou d'un gestionnaire encaissements qui aura pour mission de procéder à l'encaissement des factures impayées.

Rejoignez une administration engagée, où diversité, durabilité et innovation sont au cœur de nombreux projets!

Mission(s) principale(s)

Gérer le recouvrement des créances et les dossiers de précontentieux

Définir la pose et la dépose des compteurs à prépaiements, calculer et déterminer les paramètres (consommation journalière et courue, factures arriérées, etc.)

Recouvrir les créances pour la clientèle en collectant des informations auprès des instances nécessaires

Participer aux différentes missions administratives, traiter et répondre au courrier, courriels et téléphone

Répondre aux guichets et effectuer les encaissements et décaissements

Profil

CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent

Minimum 2 années d'expérience professionnelle dans le domaine du contentieux

Faculté d'organisation, rigueur et autonomie

Maîtrise des outils MS Office et connaissances pratiques du progiciel SAP, CRM

Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Ne pas faire l'objet de poursuites

Classe salariale

5

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

M. Aurelio Maiurano, responsable de la Section espace débiteurs, +41 21 315 86 51

Offre

Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 08.05.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 87 14.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.