Désireuse d’offrir à ses collaboratrices·teurs un cadre de travail en adéquation avec l’épanouissement personnel et professionnel, la Municipalité de la Commune de Belmont-sur-Lausanne, notre mandant, recherche sa future, son futur
Directement subordonné·e à la Syndique, pour un effectif global de 70 collaborateurs fixes et auxiliaires, secondée par une Gestionnaire RH, vous êtes prêt·e à
apporter conseil et soutien à la Municipalité et aux services pour toute question relative à la gestion du personnel et à l’organisation, tant sur un plan opérationnel que stratégique
assurer la gestion administrative du personnel et coordonner les processus RH
gérer le recrutement et le développement des compétences, en étroite collaboration avec les cadres
implémenter et conduire les projets RH
accompagner les apprenti·e·s et les stagiaires dans leur parcours de formation
contribuer au développement continu d’un cadre de travail propice à la santé et au bien-être du personnel
gérer les situations litigieuses et mettre en place des dispositifs permettant de prévenir les tensions dans les relations professionnelles
administrer le système de gestion du temps
mettre en fonction un nouveau logiciel des salaires (Abacus) et contribuer de manière opérationnelle à la gestion de la paie
élaborer les budgets RH et effectuer la réconciliation des comptes
Vous apportez
une expertise RH confirmée par une expérience réussie d’au minimum 10 ans idéalement réalisée au sein d’une administration publique ou une organisation comparable
un Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines
des connaissances et un intérêt pour les questions juridiques
une vision systémique et transversale avec une expertise dans la gestion et l’accompagnement de projets
d’excellentes compétences sociales et relationnelles
la capacité à rédiger et convaincre par écrit
l’aisance à fonctionner comme acteur de changement, à collaborer avec des interlocuteurs internes et externes à la Commune
Vous pouvez compter sur un environnement dynamique, des activités variées et des défis ambitieux au sein d’une Commune à taille humaine.
Nous vous invitons à envoyer votre dossier complet, avec lettre de motivation, d’ici au vendredi 21 juin 2024 à