Adjointes ou adjoints de direction - APEMS Secteur la Sallaz /Coteau Fleuri (50% à 85%)

Le domaine parascolaire lausannois est en développement constant depuis plusieurs années. Le nouveau concept d'accueil parascolaire lausannois amène de nouveaux défis et objectifs au sein des structures. De nouvelles prestations (vacances, devoirs accompagnés), de nouvelles tranches d'âge (1-2P) et de nouvelles missions (inclusion, quartier) sont parmi les grands axes de développement pour les années à venir. Le domaine parascolaire est soucieux de pouvoir développer des projets de qualité, tournés vers le quartier, et de proposer des projets pédagogiques solidaires et participatifs.

Afin d'accompagner les équipes et de soutenir les directions, nous mettons au concours des postes d'adjoint-e-s de direction. Ces postes touchent à plusieurs aspects qui composent l'accueil parascolaire: de la réflexion pédagogique à l'analyse de situations complexes, des transformations opérationnelles aux processus administratifs.

Pour le secteur Sallaz/Coteau-Fleuri, situé au nord-est de la ville, comptant 11 structures parascolaires, et concernant plus d'un millier de familles , nous cherchons 2 futures adjointes ou futurs adjoints pour les APEMS de Boissonnet (poste à 50%, sur 3 jours) et de Riant-Pré (poste à 85%).

Mission(s) principale(s)

Seconder la direction dans la mise en oeuvre de la mission, l'animation de la vie institutionnelle et le bon fonctionnement de l'accueil parascolaire

Accompagner les équipes éducatives dans la prise en charge quotidienne des enfants et le lien avec les familles

Participer à certaines prestations au sein de l'équipe éducative

Mettre en oeuvre et assurer le suivi et le développement du concept pédagogique de la structure

Développer et entretenir des partenariats avec les acteur-trice-s externes, et collaborer de manière transversale avec l'ensemble du service

Profil souhaité

Diplôme HES ou ES reconnu par la LAJE (Loi sur l'accueil de jour de l'enfance)

CAS en gestion d'équipe et conduite de projets, un atout

Minimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis

Expérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe, un atout

Expérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiques

Maîtrise des enjeux professionnels et des politiques liées à l'accueil de l'enfance

Compétences organisationnelles avérées

Aptitude au leadership et esprit d'équipe

Vision systémique et esprit critique

Excellente maîtrise des outils MS Office

Conditions spéciales

Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)

Planification du temps de travail comprenant une activité pendant les vacances scolaires

Classe salariale

9

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Offre

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 21.09.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 34.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.