Zürich
Spécialiste paie et gestion du temps, 80-100%
- 04 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Spécialiste paie et gestion du temps, 80-100%
ZurichVos tâches
- Vous assurez un traitement correct et ponctuel des salaires pour le domaine de responsabilité attribué et traitez les tâches administratives associées.
- Vous saisissez et maintenez les données pertinentes pour la paie, notamment dans le domaine de l'impôt à la source et des allocations familiales, et garantissez une qualité correcte des données.
- Vous participez aux travaux de clôture mensuels et annuels ainsi qu'aux tâches liées aux accidents et à la santé.
- Vous soutenez les collaborateurs de l'AOZ pour les questions relatives à la gestion du temps et assurez un traitement compétent et orienté vers la solution de leurs demandes.
- Vous organisez des formations dans le domaine de la gestion du temps et fournissez des outils et informations appropriés pour une application correcte des processus et systèmes.
- Vous contribuez activement à l'optimisation des processus de paie et de gestion du temps ainsi qu'aux projets et au développement des outils utilisés.
Votre profil
- Formation commerciale de base EFZ achevée ainsi qu'une formation continue au niveau de l'examen professionnel (BP) dans le domaine de la paie et/ou des assurances sociales est un avantage
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en ressources humaines avec des connaissances approfondies en traitement des salaires ainsi qu'en clôtures mensuelles et annuelles
- Connaissances approfondies de l'utilisateur en Abacus indispensables, connaissances en UKA ainsi que d'autres systèmes de pointage sont un avantage
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (au moins C1) ainsi que bonnes compétences en MS Office et en informatique
- Méthode de travail interconnectée, orientée solution et autonome, grande discrétion ainsi qu'un sens prononcé du travail en équipe et du service
Nos avantages
Vacances : Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l'âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congé d'entreprise par an.
Formations continues : L'AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check : Les collaborateurs en poste fixe (à partir d'un taux d'activité de 20 %) bénéficient chez nous de Lunch-Checks, utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance : Les collaborateurs de l'AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L'AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Ursi Albin
Responsable d'équipe Paie & Gestion du temps a.i.
+41 44 415 61 97
est à votre disposition pour toute question.
Claudia Dönni
Responsable équipe RH Recrutement et Marketing
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
Nous sommes prêts quand vous l'êtes.
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d’activité de 100 % se situe probablement entre 85 000 et 105 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous déterminerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l'AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L'évolution salariale ultérieure dépend de vos performances et des possibilités financières de l'AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante est prévue :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du service
Collecte de références
Décision d'embauche
L'AOZ
L'AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l'intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d'autres communes.
