Expert Paie pour Mandats Intérimaires en Suisse Alémanique (h/f/d)

Tu as une solide expérience en paie suisse et cherches de la variété plutôt que la routine ? Alors tu es exactement la personne qu’il nous faut dans notre équipe paie intérim.

Pour renforcer notre équipe interne de paie intérim, nous recherchons une personne expérimentée qui soutiendra nos clients en Suisse alémanique de manière flexible, compétente et pragmatique.

En tant qu’expert paie, tu aides les entreprises en Suisse alémanique lors de pénuries de personnel, projets de transformation, implémentations de systèmes ou défis spécifiques en paie. Tu es employé à plein temps chez HR Campus et travailles sur des mandats passionnants chez des clients très variés – des PME aux groupes internationaux.

Selon le projet, tu travailles sur site, en mode hybride ou partiellement à distance. Temps partiel ou temps plein – nous organisons les missions de manière flexible.

Les domaines principaux sont :

• Tu assumes la responsabilité de mandats paie exigeants et veilles à ce que les processus critiques fonctionnent sans accroc.
• Conseil aux spécialistes et cadres sur les questions de paie
• Analyse de situations complexes en paie et développement de solutions pragmatiques
• Direction ou participation à des projets paie, RH et digitalisation
• Soutien lors de migrations, projets d’internalisation et d’externalisation
• Stabilisation et développement des processus paie existants
• Responsabilité du traitement paie correct et dans les délais, y compris les processus subséquents
• Sujets spécifiques tels que les plans d’actions, expatriés et rapatriés
• Éventuellement coordination avec la finance, gestion du temps et des absences
• Implémentation et optimisation de solutions modernes de paie et RH (ex. SAP, Abacus, SwissSalary)
• Mise en œuvre des changements légaux et tests des nouvelles exigences système (ex. ELM)

• Plusieurs années d’expérience en tant que spécialiste paie, responsable paie ou manager paie en Suisse
• Connaissances approfondies du système salarial et de la sécurité sociale suisse
• Tu as déjà géré de manière autonome des situations paie complexes et es reconnu par les clients et parties prenantes comme un interlocuteur compétent
• Maîtrise d’au moins un système paie leader comme SAP, Abacus ou SwissSalary ainsi que d’Excel
• Envie de t’intégrer rapidement dans de nouvelles organisations, équipes, processus et systèmes pour créer rapidement de la valeur
• Tu apprécies la variété tout en apportant la stabilité et la sécurité d’un professionnel expérimenté de la paie
• Les nouveaux défis, clients variés et environnements systèmes différents te motivent
• Force de conseil et attitude assurée face à différents groupes d’intérêt
• Grande autonomie et mentalité pragmatique orientée action

• La variété d’un consultant combinée à la sécurité d’un emploi fixe
• Une équipe d’experts paie et systèmes expérimentés avec qui échanger professionnellement
• Des missions passionnantes chez des entreprises suisses renommées
• Des aperçus dans différents secteurs, formes d’organisation et environnements systèmes
• La possibilité de développer continuellement ton savoir-faire paie dans des secteurs, entreprises et environnements systèmes très variés
• De la place pour contribuer et évoluer professionnellement et personnellement
• Un environnement de travail où la personnalité et la compétence comptent également 

Tu es intéressé ?

Envoie-nous ta candidature en ligne avec ou sans lettre de motivation. 

Tatjana Dadic (+41 44 215 15 75) de l’équipe RH répond volontiers à toutes tes questions. 

Sur notre page carrière , tu trouveras d’autres aperçus passionnants sur notre manière de travailler, notre culture et nos avantages – et tu découvriras pourquoi il vaut la peine de faire partie de HR Campus.

Nous ne considérons pas les candidatures des agences de recrutement.