Spécialiste de la paie / Spécialiste de la paie

À propos de cette offre

Vous souhaitez travailler de manière autonome et aimez les processus structurés dans le domaine de la paie ? Alors postulez dès aujourd’hui pour ce poste passionnant dans l’industrie du bâtiment !

Une entreprise bernoise établie dans le secteur du bâtiment recherche immédiatement ou selon accord pour renforcer son équipe un/e spécialiste de la paie 80-100 %. Elle offre des services spécialisés dans un environnement de marché dynamique et se distingue par une exigence de qualité élevée ainsi que des processus digitalisés. Avec une culture d’entreprise moderne, des valeurs claires et de la transparence ainsi qu’un fort accent sur la satisfaction client, elle compte parmi les partenaires recherchés de son secteur. Les collaborateurs bénéficient de modèles de travail flexibles, d’une intégration clairement structurée et d’une culture d’équipe valorisante avec des voies de décision courtes. Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un modèle Try&Hire où, en cas d’aptitude et de souhait, un engagement permanent peut être évalué durant la mission temporaire.

Vos tâches chez le nouvel employeur

• Dans cette fonction passionnante, vous êtes responsable de manière autonome du traitement complet et ponctuel des paies mensuelles pour le cercle de clients défini
• Vous coordonnez et traitez toutes les mutations pertinentes pour la paie, effectuez les déclarations d’impôt à la source et êtes en contact direct avec les assurances sociales et les autorités
• Vous analysez les données pertinentes pour la paie, établissez des rapports pour les services internes et externes et accompagnez les audits avec votre expertise et votre sens du détail
• En tant que personne de contact centrale pour les clients, les supérieurs et les collaborateurs dans le domaine de la paie, vous conseillez avec empathie, efficacité et orientation solution

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Formation commerciale achevée ou formation de base comparable, idéalement complétée par plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de la paie
• Une formation continue dans le domaine des assurances sociales, de la paie ou un certificat professionnel RH est un avantage, mais pas une obligation
• Connaissances approfondies du droit suisse des assurances sociales et du travail ainsi que de l’utilisation de systèmes de paie tels qu’Abacus ou SAP HCM sont requises
• Ouverture, esprit d’équipe, orientation service et un bon sens des chiffres font de vous le candidat idéal pour ce poste

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Régime d’horaires flexibles attractif avec possibilité de télétravail pour un équilibre vie professionnelle-vie privée
• Une infrastructure moderne avec des outils digitaux et des processus efficaces qui facilitent votre quotidien
• Vous bénéficiez de formations internes et externes qui soutiennent spécifiquement votre développement professionnel
• Une équipe collégiale qui favorise les échanges et accueille chaleureusement les nouveaux collaborateurs

Nous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !