Assistant du Conseil Exécutif 80% (h/f/d) - R&M
Reichle & De-Massari AG
Wetzikon
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 septembre 2025
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Wetzikon
Résumé de l'emploi
Reichle & De-Massari AG recherche un(e) Assistant(e) de Direction. Rejoignez une équipe dynamique avec un environnement de travail stimulant.
Tâches
- Soutenir le CEO et la direction dans les tâches administratives.
- Gérer l'agenda du CEO et planifier les réunions de direction.
- Organiser des réunions internationales et gérer les voyages.
Compétences
- Formation commerciale et expérience comme Assistant(e) de Direction.
- Excellente maîtrise de MS Office et communication en allemand/anglais.
- Personnalité dynamique, discrète et orientée service.
Est-ce utile ?
Tâches :
- Soutien au CEO et à la direction dans les affaires administratives et organisationnelles
- Gestion de l’agenda pour le CEO ainsi que la planification annuelle des réunions de la direction et du conseil d’administration
- Préparation et prise de procès-verbaux des réunions de la direction
- Organisation de réunions internationales et d’événements de communication internes
- Organisation des voyages nationaux et internationaux pour la direction
- Responsabilité des processus pour la gestion des voyages du groupe R&M
- Élaboration des aperçus de projets et des rapports d’état des projets
- Préparation et mise en forme des documents ainsi que création de présentations
- Diverses tâches administratives pour d’autres domaines tels que RH, communication d’entreprise et conseil juridique général
Exigences :
- Formation commerciale et formation complémentaire en tant qu’assistant(e) de direction
- Plusieurs années d’expérience en tant qu’assistant(e) du conseil exécutif dans un environnement international
- Connaissances approfondies de MS Office
- Maîtrise parfaite de l’allemand et de l’anglais, communication assurée à tous les niveaux
- Personnalité dynamique avec une pensée connectée et une grande capacité d’assimilation
- Esprit d’équipe, orienté service et loyal, positif et plein d’humour
- Discrétion absolue et fiabilité ainsi qu’une action prévoyante
- Flexibilité en cas de charge de travail accrue
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter Oliver Nievergelt, Head Corporate Human Resources. Il se réjouit de votre candidature et est à votre disposition pour toute information complémentaire à tout moment (hrm@rdm.com)
Les candidatures directes sont préférées.
Reichle & De-Massari AG, Ressources Humaines, Binzstrasse 32, 8620 Wetzikon www.rdm.com
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